7月24日，黔西分公司在新田項目部開展2019-2020年度大學生見習期考核工作，旨在建立健全人才激勵和淘汰機制，加快大學生成長成才步伐。

為體現(xiàn)黔西分公司對見習期大學生的重視，班子成員和各部室成員組成考評組，專門到新田項目部參加“2019-2020年度大學生見習期考核答辯會”。并結合大學生導師的責任心、指導情況以及大學生評價等因素，對導師進行考核?？荚u過程中，5名見習期到期的大學生們分別對一年來的工作和思想認識進行匯報，分別回答了現(xiàn)場評委人員所提出的問題。考評組成員則根據(jù)每名參評人員的工作情況進行了公平公正打分。

在隨后的總結會上，黔西分公司總經(jīng)理劉雨濤代表領導班子對即將轉(zhuǎn)正的大學生們提出了點殷切期望：一是要開好頭起好步，分別制定出三年職業(yè)規(guī)劃；二是力爭成為全面型人才，從“見習班長”到“實職班長”，培養(yǎng)管理和溝通能力；三是全方位進行歷練，向技術人員學習，向有經(jīng)驗的骨干學習；四是繼續(xù)努力，苦練筋骨，腳踏實地干好每一天的工作；五是培養(yǎng)積極的心態(tài)和工作狀態(tài)，讓執(zhí)行力在自己身上落實、落地。