8月10日，矸石發(fā)電廠召開了信訪穩(wěn)定工作座談會，傳達(dá)公司信訪穩(wěn)定工作會精神，討論信訪穩(wěn)定工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對2019年信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行總結(jié)，安排部署2020年信訪維穩(wěn)工作，該廠20余名管理人員參加了會議，公司信訪辦的工作人員受邀參加會議。

座談會上，該廠對自動自發(fā)、善做善成、群策群力做好2019年信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了回顧總結(jié)。該廠當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型項(xiàng)目申請立項(xiàng)、開工建設(shè)的關(guān)鍵時期，員工輪崗休假時間長、收入大幅降低、低收入家庭大增、“三供一業(yè)”改造問題等比較突出，穩(wěn)定壓力極大。該廠將按照“源頭防范、重點(diǎn)穩(wěn)控、協(xié)調(diào)聯(lián)動、妥善處置”的原則，全面排查、梳理項(xiàng)目籌備建設(shè)過渡期存在的不穩(wěn)定因素，建立預(yù)案，為轉(zhuǎn)型項(xiàng)目開工建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

公司信訪辦工作人員對做好信訪穩(wěn)定工作要“推動三個轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、信訪案件做到四個到位、保持信息暢通”等提出了具體的要求和建議。