“告別了學(xué)生生涯，現(xiàn)在我們有了新的身份——員工。來到淮北礦業(yè)這個大家庭和雙龍公司這個小家庭，首先感受到集團(tuán)公司的宏偉和底氣；通過這些天與雙龍公司各位領(lǐng)導(dǎo)的初次接觸，也感覺到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情和重視，讓我有一種家的溫暖……”雙龍公司新入企大學(xué)生郭佳光在他的入企心得里這樣寫道。

每個人都有自己的青春年少，都有自己的夢想，而對雙龍公司2020年度新入職的3名大學(xué)生來說，他們的夢已在雙龍公司正是揚帆起航了。

7月29日至8月11日，雙龍公司為新進(jìn)員工舉辦了培訓(xùn)講，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，各崗位技能知識，煤礦常見職業(yè)病預(yù)防措施、常見的煤礦井下事故預(yù)防措施、自救器的使用與創(chuàng)傷急救、礦井一通三防知識、煤礦地測防治水知識、職工安全意識、職業(yè)道德教育、礦規(guī)礦紀(jì)，最后進(jìn)行安全警示教育-VR體驗。

大學(xué)生們在聆聽了講座時，來自西安石油大學(xué)的張永新說：“經(jīng)過9天的培訓(xùn)，感覺學(xué)到了很多東西。尤其是楊冰老師通過精彩的講述使我們對公司的基本情況有了一個初步而又全面的了解。井下避災(zāi)自救與互救、職業(yè)病防治、自救器使用及創(chuàng)傷急救等課程非常好……”每節(jié)課都有不同的主題，以工作中的小事例為引線，深入淺出地講述了如何做好自主保安及互保聯(lián)保、怎樣去預(yù)防職業(yè)病、大學(xué)生新入職所應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力，如何解除對新環(huán)境的焦慮不安迅速適應(yīng)企業(yè)工作等進(jìn)行了講解，鼓勵大家盡快轉(zhuǎn)換角色，主動適應(yīng)工作，早目建功立業(yè)。

如何使新員工能迅速“融”入雙龍公司，如何讓企業(yè)精神和企業(yè)文化入腦入心，培育他們的團(tuán)隊精神，也是雙龍公司此次培訓(xùn)的重頭戲。在場的新員工無不一一做著筆記，讓新員工們對未來充滿了憧憬。

“非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓(xùn)，感謝各位老師的傾囊相授，9天的培訓(xùn)，讓我們更加深入了解淮北礦業(yè)的企業(yè)精神，什么是安全文化，學(xué)會了團(tuán)結(jié)協(xié)作，更加體會到團(tuán)隊精神的力量是無窮盡的。來自山西大同大學(xué)采礦工程專業(yè)的李瀟如是說，”雖然短暫，但是對我們影響很大，很長遠(yuǎn)，希望自己能為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！”