河南能源焦煤公司九里山礦堅持把企業(yè)文化建設作為助推企業(yè)發(fā)展的強大精神動力，不斷創(chuàng)新工作形式，有效激發(fā)了干部員工攻艱克難的信心，為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展集聚了“正能量”。

“人企合一”凝聚戰(zhàn)斗力。該礦黨委著力加強干部隊伍素質建設和作風的轉變，以“人企合一、順勢而行”引領樹立新的“風向標”，組織廣大干部員工認真查找自身與礦井存在的各類思想問題，剖析根源，深入開展自查自糾，從而有的放矢地進行整改。同時，該礦還開展了“我與企業(yè)同呼吸、共命運”大討論活動，增強了干部員工的凝聚力與向心力，使干部員工正確認識到自己是崗位的主人，有責任更有義務去做好本職工作，激發(fā)了干部員工創(chuàng)新創(chuàng)效、攻堅克難的潛能和活力。

“先人一步”激發(fā)創(chuàng)造力。該礦以契約化建設為抓手，充分發(fā)揮市場機制這只“無形的手”作用，調動廣大干部職工的生產(chǎn)積極性，自覺地把生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各類費用變?yōu)樽约旱馁M用進行管理，切實把廣大員工的經(jīng)濟利益與單位效益緊密聯(lián)系在一起，形成“人人都在經(jīng)營管理中、個個都是經(jīng)營管理者”的經(jīng)營理念，以此提高工作效率，降低生產(chǎn)成本。皮帶隊提高了主皮帶運轉效率，主皮帶運轉電費較上半年減少5%，每月可節(jié)約電費0.9萬元；運轉隊合理配煤，節(jié)省原煤消耗190噸，節(jié)約9.5萬元。

“用心做事”提高執(zhí)行力。該礦充分利用報紙、電視、宣傳欄等多種載體和陣地，加強“用心做事、追求卓越”理念宣傳，在《九礦紀實》開辟專欄，及時宣傳報道礦井中用心做事的先進集體和先進個人，不斷強化干部員工的責任意識，激發(fā)用心做事，競爭向上的奮斗精神，使廣大干部員工牢固樹立“細節(jié)決定成敗”、“落實重于言論”的工作理念。同時，為規(guī)范干部職工日常行為，該礦成立了作風督導組，由紀委牽頭，對各部門進行督導檢查，對因責任缺失造成“三誤”（失誤、延誤、錯誤）的，將進行問責，追究責任。