二季度，福能集團(tuán)永安煤業(yè)公司仙亭煤礦原煤產(chǎn)量同比增長(zhǎng)0.45%。在一季度同比下降10.5%的情況下，這個(gè)“轉(zhuǎn)正”來(lái)之不易。

受新冠肺炎疫情影響，仙亭煤礦一季度原定的計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)完成得并不理想。對(duì)此，仙亭煤礦及時(shí)調(diào)整工作思路，以采掘隊(duì)伍精干高效為目的，探索快速掘進(jìn)和精采細(xì)采工作路徑，穩(wěn)步推進(jìn)采掘隊(duì)伍“減肥瘦身”“優(yōu)化調(diào)整”改革工作，提升內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力。

采掘隊(duì)伍改革重組

3月30日，仙亭煤礦采掘隊(duì)伍改革重組方案“落槌”。

仙亭煤礦結(jié)合采掘隊(duì)伍設(shè)置現(xiàn)狀和工作需要，本著“精簡(jiǎn)隊(duì)伍、定編定員、循序漸進(jìn)、提高工效”的原則，將原采煤隊(duì)拆分調(diào)整為采一隊(duì)和采二隊(duì)2支隊(duì)伍，每支隊(duì)伍設(shè)立6個(gè)大班；將原掘進(jìn)隊(duì)拆分調(diào)整為掘一、掘二、掘三、掘五、掘六5支隊(duì)伍，每支隊(duì)伍設(shè)立3個(gè)大班，統(tǒng)一了工作面信息等名稱編號(hào)。

與此同時(shí)，該礦推進(jìn)人事調(diào)整工作，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，4名政治站位高、專業(yè)能力強(qiáng)、作風(fēng)人品好的人才得到了提拔或調(diào)整重用。各掘進(jìn)隊(duì)伍取消原15名大班長(zhǎng)編制，從中吸收了5名工作“精英”班長(zhǎng)作為管理員協(xié)助各掘進(jìn)隊(duì)伍管理。

“此次調(diào)整，不僅高效有序建立了采掘隊(duì)伍科學(xué)管控體系，還充實(shí)了采掘干部隊(duì)伍，讓想干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才有了出彩的機(jī)會(huì)，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展注入了新的活力和希望?！毕赏っ旱V總工程師楊文杰說(shuō)。

管理機(jī)制及時(shí)跟上

隊(duì)伍調(diào)整重組只是改革的“第一關(guān)”。

確保采掘隊(duì)伍在調(diào)整重組后能夠“干”得更好，把失去的時(shí)間和效益搶回來(lái)，把落下的工作進(jìn)度趕上去，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是擺在仙亭煤礦面前的一張新考卷。

仙亭煤礦打破常規(guī)，壓實(shí)責(zé)任，加大隊(duì)伍“比、學(xué)、趕、超”競(jìng)爭(zhēng)力度，實(shí)行末位淘汰機(jī)制，讓競(jìng)爭(zhēng)壓力與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力相互并存。一方面讓管理人員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，在工作機(jī)制、任務(wù)考核、班組建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定、節(jié)支降耗、提高工效上下功夫，尋求突破、采取措施、破解難題。另一方面，整治庸、懶、無(wú)為人員，促進(jìn)采掘隊(duì)干主動(dòng)出擊、積極作為，年度內(nèi)連續(xù)2次排名最后的隊(duì)長(zhǎng)，由礦長(zhǎng)、書(shū)記進(jìn)行約談，接受問(wèn)責(zé)處罰，連續(xù)3次排名最后的隊(duì)長(zhǎng)直接退位讓賢。

根據(jù)隊(duì)伍拆分調(diào)整情況，該礦對(duì)采掘隊(duì)伍工資政策進(jìn)行了調(diào)整，重新核定了采掘隊(duì)伍計(jì)件工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量、進(jìn)尺完成情況支付計(jì)件工資并按臺(tái)階實(shí)行獎(jiǎng)懲辦法。

同時(shí)，該礦對(duì)采掘隊(duì)干實(shí)行目標(biāo)責(zé)任工資制，相應(yīng)出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整自營(yíng)采掘隊(duì)干薪酬待遇考核辦法》等文件，將原采掘隊(duì)干計(jì)時(shí)工資統(tǒng)一改為計(jì)件工資，在逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)考核后，同樣按完成產(chǎn)量、進(jìn)尺完成臺(tái)階幅度支付臺(tái)階加獎(jiǎng)，使得采掘隊(duì)伍形成“人人肩上有重?fù)?dān)、人人肩上有指標(biāo)、人人肩上有紅利”的工作新格局。

“探索改革重組，既是煤炭企業(yè)采掘機(jī)構(gòu)改革的必然趨勢(shì)，也是采掘隊(duì)伍管理突破發(fā)展瓶頸的客觀需要。通過(guò)此次改革調(diào)整，我們礦呈現(xiàn)出秩序井然、人心思進(jìn)、生產(chǎn)蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭。”仙亭煤礦礦長(zhǎng)黃國(guó)瑞表示。