“天天做同一件事，真是毫無(wú)激情。”諸如此類(lèi)的抱怨隨處可聞，抱怨似乎成了職場(chǎng)通病。針對(duì)職工出現(xiàn)的抱怨心里，工作業(yè)績(jī)不明顯，如何微笑工作、快樂(lè)生活? 近日，煤化運(yùn)營(yíng)公司分別深入建莊、清能項(xiàng)目部駐地開(kāi)展了“微笑工作、快樂(lè)生活”贈(zèng)書(shū)活動(dòng)，為干部職工送去《不抱怨，這樣工作最出色》、《做最好的中層、管理者要有正能量》、《微笑工作、快樂(lè)生活》、《我的安全我負(fù)責(zé)、我的工作請(qǐng)放心》等8類(lèi)300余冊(cè)讀書(shū)，為干部職工送上微笑工作的“法寶”、快樂(lè)生活的“大餐”、解壓釋疑的“良藥”，受到了全體干部職工的熱烈歡迎。

此次贈(zèng)書(shū)活動(dòng)是該公司全面落實(shí) “優(yōu)化管理、提升素質(zhì)、卓越服務(wù)、忠誠(chéng)客戶(hù)、做亮品牌、合作共贏，努力實(shí)現(xiàn)蒲白煤化運(yùn)營(yíng)公司高質(zhì)量發(fā)展！”發(fā)展理念的一項(xiàng)具體舉措，旨在全面提升職工隊(duì)伍能力建設(shè)，將提升職工素質(zhì)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合，圍繞政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)四個(gè)方面，組織廣大干部職工學(xué)理論、長(zhǎng)知識(shí)，學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能，為干部職工解壓力、釋疑惑、添快樂(lè)、正心態(tài)，鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)做技術(shù)型、知識(shí)型人才，真正把有用的知識(shí)送到機(jī)關(guān)部室、項(xiàng)目一線，引領(lǐng)廣大干部職工建立一個(gè)健康向上的良好文化氛圍。

同時(shí)，該公司通過(guò)開(kāi)展“改變作風(fēng)、撲下身子、上下齊心，為公司持續(xù)發(fā)展盡職盡責(zé)”主題討論活動(dòng)，“中層管理干部2020年上半年工作匯報(bào)暨點(diǎn)評(píng)會(huì)”等一系列的規(guī)范管理舉措，中層管理干部的規(guī)范意識(shí)、履職能力得到了質(zhì)的提升，各項(xiàng)工作收到了良好的效果。

該公司通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，教育引導(dǎo)干部職工停止抱怨，積極向前，微笑面對(duì)。無(wú)論工作、生活中遇到怎樣的不如意，都不要抱怨。與其花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去抱怨，倒不如靜下心來(lái)好好反省一下自己，將問(wèn)題搞清楚，并通過(guò)自己的努力將它最終攻克。使微笑工作，快樂(lè)生活成為一種職業(yè)操守，一種修養(yǎng)，一種氣質(zhì)，一種風(fēng)度，一種力量。

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（李斌韓艷李聯(lián)合）