“放心吧，你的材料已提交到了唐山市總工會。按照程序?qū)彶楹细窈?，生活救助和醫(yī)療救助兩項(xiàng)，每年能領(lǐng)到6000元了?！苯?，開灤集團(tuán)荊各莊礦業(yè)公司項(xiàng)目三部困難員工高曉明在公司工會的幫助下，申請了唐山市防貧困難補(bǔ)助金。

這個(gè)事例只是荊礦公司工會全心全意為員工辦實(shí)事解難事的一個(gè)縮影。

近年來，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展腳步不斷加快，越來越多的荊礦公司員工踏上了對外創(chuàng)收的征程。截至目前，荊礦公司已成立10個(gè)項(xiàng)目部，2000多名員工的足跡遍布新疆、吉林以及海外的20多個(gè)礦區(qū)。

員工在哪里工作，工會的服務(wù)就延伸到哪里。當(dāng)?shù)弥殖纱蠛腙身?xiàng)目部員工住宿條件艱苦時(shí)，荊礦公司工會緊急調(diào)去被褥、床上用品等生活必需品。炎炎夏日，荊礦公司工會為各項(xiàng)目部員工送去電扇、風(fēng)油精等防暑降溫用品。同時(shí)，荊礦公司工會還給各項(xiàng)目部添置了乒乓球臺、象棋等文體用品，以豐富在外埠工作的員工的業(yè)余生活。

疫情期間，該公司工會最牽掛的就是員工的平安健康。了解到印度項(xiàng)目部防疫物資異常緊缺的情況后，荊礦公司工會立即采購了口罩、測溫槍等物品。為防止防疫物資被截留，荊礦公司工會與有長期合作關(guān)系的中煤海外開發(fā)公司取得聯(lián)系，委托該公司工作人員將防疫物資安全送到印度江基拉項(xiàng)目部員工手中，讓員工在異國他鄉(xiāng)感受到家的關(guān)懷。

得知部分員工因疫情無法回家出現(xiàn)情緒波動(dòng)后，荊礦公司工會定期為員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)。此外，荊礦公司工會多次組織小分隊(duì)到在外埠工作的員工家中走訪慰問。

荊礦公司工會主席高晨說：“工會是員工的家，我們將盡心竭力幫助員工解決工作和生活中的困難，讓員工生活舒心、工作安心?！?/p>