一直以來，陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦通維隊黨支部根據(jù)公司黨委要求，結(jié)合自身實際，以“黨建+”模式聚焦區(qū)隊中心工作，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。

“黨建+教育”夯實思想基礎(chǔ)

該支部以標準化黨支部建設(shè)為契機，大力依托“三會一課”及主題黨日等載體，持續(xù)推進學習型黨支部建設(shè)，營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍。

深入開展《習近平談治國理政》第三卷的大學習大討論，以科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

此外，組織黨員開展習近平總書記來陜考察重要講話精神專題學習，并邀請包保領(lǐng)導進行專題宣講，真正把習近平總書記重要指示落實到工作中、落實到發(fā)展上、落實到崗位里，確保了習近平總書記重要講話重要指示精神落地生根。

“黨建+安全”筑牢安全“防護堤”

一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。該支部注重以知促行，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，筑起牢不可破的“安全陣地”。

設(shè)立了黨員安全責任區(qū)，劃分黨員安全責任崗，重點巡查現(xiàn)場危險時段、危險點、危險源中職工的不安全行為，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實現(xiàn)場安全管控能力。成立隱患排查小組，“全盤掃描”各類安全隱患。對檢查出的隱患，嚴格按照四定原則處理，確保隱患排查整改實現(xiàn)閉環(huán)管理。

同時，積極開展支部書記與“三違”人員談心談話和黨員與“三違”人員結(jié)對幫扶活動，將思想政治工作滲透到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，當好職工的“知心人”，切實發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實的責任。

“黨建+人才”充實后備力量

人才驅(qū)動是企業(yè)的核心競爭力。通維隊黨支部將黨建引領(lǐng)融于人才培養(yǎng)全過程，讓黨支部做“智造”人才培養(yǎng)的搖籃。

針對青工多、工種分散的實際，該支部充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳幫帶”作用，組織青工分別與技能經(jīng)驗豐富的師傅簽訂“師帶徒”協(xié)議，享受“私人定制”服務(wù)。積極開展青工技能比武活動，激發(fā)青工學知識、練技能、強本領(lǐng)的熱情，形成了榜樣引領(lǐng)、鏈式驅(qū)動的技能培訓新模式。

此外，成立“創(chuàng)客分站”作為創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，引導青工拓寬思維，組織青工開展技術(shù)創(chuàng)新項目的攻關(guān)，搭建起了職工成長的“高速通道”，形成“尊重知識，尊重人才”的良好氛圍，為公司實現(xiàn)“人才強企”戰(zhàn)略注入了源源不斷的內(nèi)生動力。