川煤芙蓉集團:礦井關閉了,職工飯碗沒有丟
檢查瓦斯?jié)舛?、安裝抽采鉆機、連接瓦斯抽采鉆孔……8月18日夜班,在芙蓉集團敘永一礦1505機巷工作面,杉木樹煤礦分流到敘永一礦的抽采隊副隊長周明江,正帶領當班職工干的熱火朝天。
“杉木樹煤礦啟動回撤關閉后,礦上不再需要搞瓦斯抽采,但是我的飯碗沒有丟,分流安置到了敘永一礦,干著原來的工作?!敝苊鹘蚬P者講道,他在杉木樹煤礦干了20多年,在國家化解煤炭過剩產(chǎn)能的大背景下,芙蓉集團所屬杉木樹煤礦由于資源枯竭、經(jīng)濟效益差,經(jīng)該集團研究,決定關閉回撤,并且將礦上富余人員分流安置到該集團所屬其他礦井,讓大家再就業(yè)、保飯碗。
“礦井關閉了,選擇內(nèi)部分流,還是轉(zhuǎn)到別的行業(yè)?”當時,杉木樹煤礦采煤二隊隊長羅定強和其他職工一樣,對自己的未來充滿了擔憂。今年6月8日,由于威鑫煤業(yè)缺采煤工人,羅定強所在的采煤二隊成建制分流到了該礦,自己還是擔任隊長的職務。羅定強非常珍惜這個崗位,在工作中,他總是認真負責地抓好采煤隊的各項管理工作,6、7月原煤產(chǎn)量完成了計劃指標?!艾F(xiàn)在的收入和在杉木樹煤礦上差不多,威鑫煤業(yè)黨政對我們很關心,吃的住的都解決了,還安排了回家的通勤車。”羅定強滿意地說。
據(jù)芙蓉集團人力資源部部長羅文權介紹,關閉杉木樹煤礦涉及1100余名員工,該集團扎實做好“六穩(wěn)”,采取礦井回撤用工、內(nèi)部分流安置、建設新井、勞務輸出等辦法,在籍員工全部得到妥善分流安置,截止目前,除留在杉木樹煤礦搞井下物資設備回撤的職工外,其余412人均分流在集團所屬單位,做到了人人有活干。
“我到新維煤礦以后,工作也穩(wěn)定了,就和女朋友商量按揭買了新車,兩人交往也方便?!狈至鞯叫戮S煤業(yè)的技術員鄧學松說道,他今年4月選擇分流到該礦,女朋友還在杉木樹煤礦工會上班,兩地相隔近80公里省道,就買了新車,近期他們也對未來有了新的目標,女朋友也到新維煤礦上班,早點把婚結(jié)了。
為了給職工尋找更廣闊的發(fā)展空間,芙蓉集團啟動了產(chǎn)能120萬噸/年的新維煤礦維新井建設,徹底解決杉木樹煤礦礦井接替問題,預計可以提供1000人左右的就業(yè)崗位。同時,在新井投產(chǎn)前,大力實施“走出去”戰(zhàn)略,依托自身采煤技術優(yōu)勢、科技治災優(yōu)勢、企業(yè)管理經(jīng)驗,成立了對外市場開拓領導小組,以杉木樹煤礦采掘工為主體,組建專業(yè)化的采煤和掘進隊伍,重點在新疆南疆進行煤礦托管和勞務輸出,有計劃地“分兵突圍”,讓職工多渠道就業(yè)。