8月21日，攀煤機制公司工會組織安全生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)部、黨政辦公室等職能部門對該公司“當(dāng)好主人翁、建功新時代”勞動競賽進行考核評比。

考核組對照《攀煤機制公司 2020 年“當(dāng)好主人翁 建功新時代”勞動競賽考核辦法》，從重點工作完成情況、產(chǎn)值、成本管控、產(chǎn)品質(zhì)量、文明生產(chǎn)等方面對參賽單位進行了全面考核，其中該公司支架車間獲得第一名，金工車間、鉚鍛車間分別獲得二、三名?？己酥?，考核組同時對參賽單位生產(chǎn)經(jīng)營中突顯出的工作亮點、薄弱環(huán)節(jié)進行了“盤點”，列出共性和個性問題，做到有檢查、有反饋、有整改、有落實。

今年以來，面對嚴峻的市場形勢，攀煤機制公司工會在深化形勢任務(wù)教育的同時，廣泛開展“五小”創(chuàng)新成果、合理化建議征集，并以勞動競賽、技術(shù)比武、師徒結(jié)對子等活動為載體，積極為職工搭建創(chuàng)新爭優(yōu)平臺，引導(dǎo)職工主動學(xué)知識，強技能，在公司上下營造出了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。