近日，錢營孜礦在第一會議室召開政工例會，礦領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、車間工會主席、團(tuán)支部書記、政工部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會議。

會議要求，一是在抓思想政治工作上，要擺道理，不要擺譜。管理干部要擺正自身位置，能夠“沉”下去，深入到職工群眾中去，了解職工在想什么；要學(xué)會換位思考，不作秀、不擺譜，提高職工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。二是在推進(jìn)工作落實(shí)上，要排任務(wù)，不要排場。各單位要超前謀劃，科學(xué)合理的排定包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)、黨建等方面的工作計劃。三是在“三對一”包保上，要找辦法，不要找事。要把“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) ?推進(jìn)工作落實(shí)”包保作為一項(xiàng)長期的工作來推進(jìn)，倒逼各單位梳理反思在工作上存在的問題，有針對性進(jìn)行分析，進(jìn)而找準(zhǔn)辦法、補(bǔ)齊短板、解決問題，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。四是在融入中心上，要轉(zhuǎn)作風(fēng)，不要轉(zhuǎn)向。要帶好班子，管好隊(duì)伍，做好表率，發(fā)揮黨員干部“頭雁”效應(yīng)，做勤思考的表率，敢負(fù)責(zé)的表率，親自干的表率，把職工群眾吸引到干事創(chuàng)業(yè)中來，圍繞中心工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。五是在支部品牌建設(shè)上，要抓關(guān)鍵，不要抓瞎。各黨支部要深化支部品牌建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化品牌，突出品牌特色，把品牌特色與中心工作有效融合，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作互促互進(jìn)，為推動礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)等提供組織保障。六是在“決戰(zhàn)決勝全年目標(biāo)任務(wù)”上，要盯過程，不要盯梢。各單位要樹立“一盤棋”思想，圍繞目標(biāo)，通力協(xié)作；要排定目標(biāo)任務(wù)，列明任務(wù)清單，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)；要盯過程，盯現(xiàn)場，優(yōu)化勞動組合，合理任務(wù)分工，提高職工精神氣，把思想行動統(tǒng)一到推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)上來。

會議強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，圍繞礦井中心任務(wù)，做好黨務(wù)工作和行政工作的有機(jī)結(jié)合，在實(shí)際工作開展中推進(jìn)黨建工作開展；要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨建品牌打造，加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮集體才能，提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，建好隊(duì)伍；要發(fā)揮車間工會橋梁紐帶作用，關(guān)心職工生活，加強(qiáng)兩堂一舍管理，提高服務(wù)質(zhì)量，要針對職工所需所求事宜，力所能及滿足，解決后顧之憂，要強(qiáng)化工資分配監(jiān)督，把好事做好，增強(qiáng)凝聚力；要關(guān)心、關(guān)愛職工，講究工作方式方法，規(guī)范員工作業(yè)行為、文明行為，提振精氣神，營造積極向上的工作和生活氛圍。

會議還對宣傳工作、文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)、作風(fēng)督查等近期重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

會上，進(jìn)行了“政工微課堂”講授；政工部門就近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報，并傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神。