為更好引領(lǐng)廣大干部職工深刻認識企業(yè)當前形勢，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，凝聚人心、鼓足干勁、激發(fā)每名職工的責任感和使命感，連日來，鶴煤九礦深入開展形勢任務(wù)教育，緊緊圍繞“嚴峻形勢怎么看、應(yīng)對危機怎么辦、立足崗位怎么干”為主題，引導廣大干部職工認清企業(yè)當前困難形勢，樹立“過緊日子”思想。

據(jù)了解，該礦以黨委工作部牽頭成立了形勢任務(wù)宣講團，深入基層區(qū)隊，與職工“零距離”座談。聽取意見和建議，講明企業(yè)所面臨的困境，企業(yè)的應(yīng)對措施，以及企業(yè)今后的發(fā)展前景。在此基礎(chǔ)上，該礦充分利用調(diào)度會、班前會、通過現(xiàn)場宣講、微信公眾號、抖音、LED顯示屏、礦區(qū)語音廣播等形式，在全礦迅速掀起形勢任務(wù)教育活動熱潮。宣講活動，讓形勢任務(wù)教育既入耳也入心，切實把職工思想統(tǒng)一到公司安全穩(wěn)定的主戰(zhàn)場上來。使形勢任務(wù)教育覆蓋到每一個角落，進一步統(tǒng)一了職工思想，凝聚了職工信心。讓職工在學習交流中知形勢、明任務(wù)、盡職責，激勵和引導全體干部職工心往一處想，勁往一處使，像“石榴籽”一樣緊緊抱在一起。

通過此次形勢任務(wù)教育活動開展，進一步凝聚了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。在職工群眾中形成了克難攻堅共識，凝聚了改革發(fā)展智慧力量，合形勢任務(wù)教育真正做到入腦入心落地生根，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保證。