達竹金剛煤礦：零容忍嚴厲打擊特別嚴重“三違”行為

“掘進一隊職工李培平違了章，好劃不來喲，工作干得好好地，企業(yè)一下子就不要他了?！?/p>

“看來今年礦上安全管理硬是動了真格，如果我們工作中的習慣性違章行為不認真改正，的確是要背鋪蓋卷兒，被單位炒魷魚的?！薄鼇?，川煤達竹金剛煤礦廣大職工家屬對掘進一隊班組長李培平因違章指揮，導致運輸?shù)湫?a href=http://www.treasurewfy.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故，屬特別嚴重“三違”行為，被全礦通報并解除返聘合同。面對嚴厲處罰，大家議論紛紛，紛紛表示今后的工作中一定要遵章守紀，規(guī)范操作行為。

原來，在 8 月 1 日 11：25 分，該礦+120 水平運行的17號電機車在+120 輔排車場，與班組長李培平、職工蒲某推的裝有40kW絞車的平板車相撞，造成機頭與平板車疊在一起，機頭和平板車下道，機車司機宋連如腰部等多處輕微傷和機車駕駛室嚴重損壞。班組長李培平違章指揮，未征求礦調度站同意，擅自將裝有40kW絞車的平板車推到機車運行的軌道上，被認定為特別嚴重“三違”行為。根據(jù)《事故管理及責任追究辦法》（金剛安〔2020〕152號）相關規(guī)定，處罰主要責任者李培平1500元，并解除返聘合同。處罰重要責任者蒲某800元，并留礦察看一年，留礦察看期間崗位工資、效益工資、安全工資下調20%，停工 15天，在隊集中學習會上做檢討，停工期間工作日到礦培訓中心學習，停工學習按照達州市最低工資標準執(zhí)行，停工學習期滿合格完成幫 教流程方可上班。同時李培平和蒲小躍負責賠償設備損失。

從8月起，該礦認真貫徹落實達竹公司“23條安全紅線”和礦運輸專項整治《調度指令》，教育廣大職工嚴守規(guī)章，規(guī)范行為，不越紅線。在制度執(zhí)行上，采取鐵面孔、鐵手段、零容忍，嚴厲打擊特別嚴重“三違”行為，遏制各類安全事故發(fā)生，為今年最后5個月安全生產筑牢安全防線。（李貴）