蒲白建莊礦業(yè)：扎實(shí)穩(wěn)定推進(jìn)新聞宣傳工作

今年以來，蒲白建莊礦業(yè)公司按照礦業(yè)公司宣傳思想工作要求，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的工作方針,充分發(fā)揮新聞宣傳“內(nèi)聚人心、外樹形象”的積極作用，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，精心策劃宣傳主題，完善工作制度，創(chuàng)新考核激勵措施，為推進(jìn)建莊供了強(qiáng)大的精神動力和輿論支持。

創(chuàng)新考核機(jī)制，激發(fā)基層新聞宣傳的主動性

該公司黨委高度重視新聞宣傳工作，要求宣傳報(bào)道工作與中心工作無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管。為進(jìn)一步加大宣傳力度，激勵各單位和基層通訊員的新聞宣傳工作積極性、主動性，出臺了《2020年新聞工作安排》，對各單位的稿件任務(wù)和上稿任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解和安排，并加大了對新聞宣傳的獎勵。同時(shí)，將稿件完成情況、上稿情況及月主題宣傳策劃等納入到黨建信息平臺支部考核中，納入到卓越團(tuán)隊(duì)考核中，作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)。每月對基層投稿實(shí)行上稿累計(jì)積分排名，在每月的宣傳思想工作例會上進(jìn)行通報(bào)、表揚(yáng)和批評，并給予未完成任務(wù)的單位進(jìn)行罰款警示。考核機(jī)制的創(chuàng)新，有效提高了黨支部的稿件數(shù)量和質(zhì)量。

加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)

為進(jìn)一步加強(qiáng)輿論陣地的建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，該公司在礦區(qū)懸掛十九大宣傳標(biāo)語，廣泛宣傳新時(shí)代、新理念、新要求。更新家風(fēng)家訓(xùn)廣場、先進(jìn)文化廣場，建立社會主義核心價(jià)值觀文化墻，積極發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，占領(lǐng)思想輿論新高地。圍繞慶祝建局60周年活動安排和礦業(yè)公司“創(chuàng)”文化品牌宣貫，充分利用多種等載體，廣泛宣傳、解讀“創(chuàng)”文化品牌的深刻內(nèi)涵，最大程度上凝聚了廣大干部職工參與活動的積極性和對蒲白新文化理念的認(rèn)同感。

同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)輿情管理上，該公司通過積極建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控系統(tǒng)，完善網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)控機(jī)制，對公司所有QQ群和微信群進(jìn)行集中登記、管理，嚴(yán)格控制了網(wǎng)絡(luò)負(fù)面新聞，有效加強(qiáng)了意識形態(tài)工作。

加強(qiáng)通訊員培養(yǎng)，發(fā)揮基層通訊員隊(duì)伍力量。

在通訊員的管理上，每個單位至少有一名核心通訊員，并將支部書記、部分中層管理也納入到了通訊員范圍。宣傳稿件和通訊員隊(duì)伍方面由專人負(fù)責(zé)管理，對于規(guī)范對外宣傳和提升通訊員寫作能力有積極地推動作用。每月對通訊員下達(dá)近期新聞宣傳工作重點(diǎn)，定期召開通訊員例會，指導(dǎo)其采寫素材的方向和角度，進(jìn)一步提高了通訊員寫稿的預(yù)見性、針對性，提升了稿件中稿率，最大限度避免通訊員辛苦寫作的稿件石沉大海?；鶎由细迓实奶岣撸蟠蠹ぐl(fā)了通訊員的積極性，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀骨干通訊員，對于提升該公司新聞宣傳輿論水平，奠定了良好的人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。

蒲白建莊礦業(yè)：趙元捷