為進一步推進企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系。9月10日，鐵峰煤業(yè)公司工會開展民主管理專題學習會，組織工會干部職工貫徹學習關于《大同煤礦集團有限責任公司民主管理條例實施細則》（第一次修訂）。

《大同煤礦集團有限責任公司民主管理條例實施細則》（第一次修訂）是今年集團公司根據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》《山西省企業(yè)民主管理條例》《山西省職工代表大會工作規(guī)范》及相關法律、法規(guī)和政策，結合企業(yè)工作實際,制定本細則。該《細則》對職工代表大會制度、廠務公開制度、職工董事和職工監(jiān)事制度等企業(yè)民主管理制度都作了明確規(guī)定?！都殑t》明確規(guī)定了職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，是廠務公開的主要載體，是協(xié)調勞動關系的重要制度。

在這次專題學習會議上，該公司工會副主席帶領大家全文學習了《大同煤礦集團有限責任公司民主管理條例實施細則》（第一次修訂），并對重點內容進行了講解。通過學習，參會人員紛紛表示：本次學習《細則》，對于今后深入開展民主管理工作具有很強的指導意義，對推動維護職工合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定勞動關系發(fā)揮了積極作用。在今后工作中要堅持從各個方面去關心職工群眾，把民主管理條例實施細則學好、用好、貫徹好，為企業(yè)和諧發(fā)展貢獻自己的力量。