錢營孜礦搭載體建平臺讓黨建“活”起來
黨建工作只有密切職工群眾才能更有生命力。皖北煤電集團錢營孜礦充分發(fā)揮黨建組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的優(yōu)勢,推動黨建工作入腦入心。
該礦深入開展“三對一”包保工作,副總以上領導帶頭“包下去”,成立了18個包保督查工作小組,與18家生產(chǎn)單位進行“三對一”聯(lián)系、包保,建立了“四個一”機制,包保人員每月至少參加一次包保單位的班前會,每月至少到包保單位進行一次現(xiàn)場帶班,每季度對包保單位的“三違”人員進行一次幫教,每季度到包保單位組織召開一次“責任包?!?a href=http://www.treasurewfy.com/sggl/aqfx/ target=_blank class=infotextkey>分析會,幫助生產(chǎn)單位抓好安全生產(chǎn)及黨建工作。
持續(xù)深化以“領導聯(lián)點、科區(qū)聯(lián)促、黨員聯(lián)?!睘檩d體的“三聯(lián)并進”機制,礦領導嚴格落實雙重組織生活制度,堅持同員工坐一條板凳,深入基層講黨課,黨課內(nèi)容主要包括黨史國史、理論實踐、安全知識、業(yè)務技能等內(nèi)容,通過拉家常的方式,與員工“零距離”交流觀點、分享體會,增添了黨課魅力和效果。今年以來,礦領導班子下基層與員工座談交流500余人次,征集各類意見建議100余條,完成了調(diào)研報告11項,讓黨建工作從“有形”到“有效”,助力黨建活起來。(張啟紅)