“百日安全”活動(dòng)扎實(shí)開展以來，蒲白西固煤業(yè)以問題為導(dǎo)向，突出轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)化紀(jì)律和提升執(zhí)行力兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，在全礦范圍內(nèi)開展“作風(fēng)紀(jì)律大整頓”活動(dòng)，著力解決現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)管理、勞動(dòng)工效、干部作風(fēng)上存在的問題，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律、提高執(zhí)行力，“硬舉措”為“百安”活動(dòng)加上安全鎖，穩(wěn)定安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)。

由該公司人力資源部、紀(jì)委等相關(guān)部室組成的作風(fēng)紀(jì)律督查組，采取工作時(shí)間不定時(shí)間的方式對(duì)機(jī)關(guān)部室、地面各作業(yè)場(chǎng)所職工的上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕遲到、早退、脫崗現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)肅請(qǐng)、銷假制度，有事外出必須填寫請(qǐng)假單，并注明有事外出的理由和事項(xiàng)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、人力資源、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，方可外出，對(duì)督導(dǎo)檢查出的違反勞動(dòng)紀(jì)律的干部職工，在進(jìn)行批評(píng)和教育的同時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)處罰。

該公司在紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，從點(diǎn)滴入手抓行為養(yǎng)成，以轉(zhuǎn)工作作風(fēng)促進(jìn)執(zhí)行力的提升，以建立長效機(jī)制，列出問題清單，嚴(yán)格考勤機(jī)制，讓規(guī)范著裝、持證上崗、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。與此同時(shí)，加大對(duì)職工的形式任務(wù)教育，向無組織、無紀(jì)律、自由散漫，工作效率不高開刀問責(zé)，加大糾治力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把用最少的人、最少的時(shí)間，干最多的事、出最高的效率落到實(shí)處，在全公司營造你追我趕昂揚(yáng)向上的工作風(fēng)氣，為“百日安全”活動(dòng)圓滿收官，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

目前，隨著該公司“作風(fēng)和紀(jì)律大整頓”活動(dòng)的深入開展，從地面到井下，處處呈現(xiàn)出“遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥，任務(wù)完成干凈利落光榮，工作拖沓滯后可恥”濃厚的“百日安全”活動(dòng)氛圍，奮力沖刺全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和安全實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)的良好態(tài)勢(shì)。

（蒲白西固煤業(yè)：彭拜）