為切實提高“薄弱人員”的遵章作業(yè)意識和自主保安能力，確保?“百日安全”活動期間公司各項工作順利開展，近日，針對違紀(jì)違規(guī)生產(chǎn)人員，蒲白建莊礦業(yè)公司采取多種形式和措施對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過對“三違”定性、“三違”危害、典型事故案例剖析以及“三違”警示教育的學(xué)習(xí)，使“三違”人員牢固樹立“安全第一”的思想，提高遵章作業(yè)的自覺性。

對于每一位“三違”人員，該公司都從職工心理抓起，了解違紀(jì)原因，每天給“三違”人員進(jìn)行專業(yè)安全知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、公司有關(guān)安全文件和會議精神，觀看了典型事故案例警示教育片，從什么是“三違”、怎樣預(yù)防“三違”到安全生產(chǎn)規(guī)程，對“三違”人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)。讓他們深刻的認(rèn)識到違規(guī)違紀(jì)對單位以及個人造成的損失和不可彌補(bǔ)的遺憾。培訓(xùn)期滿，對每一個違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，考核合格方可上崗。

經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，每一個職工都深刻認(rèn)識到自己的錯誤，在以后的工作崗位上，做到不違章操作，不違反單位勞動紀(jì)律，時刻牢記“煤礦安全人人有責(zé)”。（王再）