“粉色”招募令“七彩”就業(yè)程

——蒲白技校宣傳招生及就業(yè)安置工作側記

又是一年新生到，蒲白技工學校的職工們井然有序的開展各項宣傳招生和就業(yè)安置工作，以飽滿的工作熱情和細致入微的服務迎接新生和家長的到來。

高標準明目標準備工作迎招生

為認真貫徹落實好蒲白技工學校秋季招生工作，進一步規(guī)范學校招生宣傳工作，做好技工學校招生工作的責任感和緊迫感，學校領導高度重視、及早部署，組織各部門相互協(xié)同配合，成立了招生工作領導小組，制定了招生工作目標和實施方案，明確分工，建立了招生工作協(xié)調(diào)會制度，做到招生工作“日日清”。

技工學校凝練學校辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果制作了招生宣傳簡章，利用“微”平臺，通過微信、QQ 等發(fā)布招生信息，并利用抖音等平臺進行宣傳，宣傳免費入學的政策、報名需知等招生資訊信息，讓學生充分了解招生信息。在招生過程中，招生人員堅持以服務為宗旨，急學生之所急，想學生之所想，向?qū)W生及家長介紹技工學校學校地概況和專業(yè)。在工作作風上，以高標準要求廣大教師盡職盡責，樂于奉獻。

學校按照“不同層次地學生，都要接受不同層次地教育，獲得不同層次的發(fā)展，取得不同層次的成功，讓每個學生都有出彩的機會”這一原則。認真分析每一位學生的特點、特長，選擇適合職業(yè)教育特點的學生，力求幫助學生規(guī)劃好自己的人生答卷。

克疲憊頂炎熱招生宣傳不停歇

“聽說技工學校上完學以后學校給安置工作呢。”

“是的，您看一下，這個是我們的宣傳簡章，技工學校今年招聘的學生是定向委培陜煤彬長礦業(yè)，國家正式合同工?！?.....技工學校在中考考場外面的宣傳點旁，一位家長拿著“粉色”的宣傳簡章正在了解情況。

技工學校的招生小組頭頂烈陽在蒲白兩線的中考門口蹲點守候，前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊等地流動宣傳，針對家庭困難和有特殊情況的家庭進行入戶宣傳，并且在各村口便民服務站放置宣傳資料進行靜點宣傳。學校開通招生熱線電話，安排專人負責，耐心細致地回答家長各類問題，積極宣傳免費入學政策。學校招生負責人走進學生家中，面對面地對他們進行面試和評估，了解情況，提出入學安置建議；同時向家長宣傳學校地招生政策，介紹學校學生地學習、生活情況，打消家長地思想顧慮。在宣講過程中，重點宣講了從“專業(yè)”到“職業(yè)”再到“就業(yè)”的學生成長過程，全方位向?qū)W生及學生家長解讀了黨和國家大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的方針政策，尤其是中等職業(yè)教育招生政策和學生資助政策，并現(xiàn)場就家長和學生們比較關心的高考升學、專業(yè)選擇和就業(yè)問題進行了耐心細致的解答，現(xiàn)場氣氛熱烈，效果良好。

穩(wěn)就業(yè)解憂慮訂單培養(yǎng)有保證

技工學校重視技能人才培養(yǎng)，堅持以提高學生就業(yè)競爭力為主導，走校企聯(lián)辦、產(chǎn)教聯(lián)辦的發(fā)展路子，為前來學習的學子們，提供一個施展才華的平臺，幫助學生們找到一份可靠穩(wěn)定的工作。訂單培養(yǎng)的學生們，一進入學校實際上就已經(jīng)被用人單位錄取了，學校與陜煤集團公司和其他國有大、中型企業(yè)合作簽訂人才培養(yǎng)訂單，做到學生一入校既陽光就業(yè)、高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，解除了家長和學生的后顧之憂。

技工學校堅持理論學習和技能培養(yǎng)相結合、校內(nèi)實訓與校外實踐相結合，形成了校企、訂單培養(yǎng)，實戰(zhàn)教學和創(chuàng)新能力培養(yǎng)相結合的辦學特色。技工學校的訂單培養(yǎng)讓學生不迷茫，正式編制的工作讓家長少操心；一年春秋兩次招聘讓學生選擇更多；學校的實習工廠和朱家河產(chǎn)教融合基地讓教學不再單一等。技工學校在今年的秋季招生中新增加了三個專業(yè)，焊接加工、礦山機電、礦井通風與安全作為煤礦企業(yè)必備工種，深受學生和家長的喜愛。

技工學校秉承著“您把孩子交給我，我把人才還給您”的辦學理念，堅持為學生打造一個良好的學習和生活環(huán)境不遺余力。