9月16日，礦業(yè)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)檢查組對煤礦運營公司機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行了第二輪督導(dǎo)檢查，該公司針對督導(dǎo)問題，從強化理論學(xué)習(xí)、完善考核方案、貫徹落實工作三方面推進機關(guān)“三型”黨支部建設(shè)。

加強理論學(xué)習(xí)，爭做合格黨員。該公司針對督導(dǎo)組提出支委成員對集團公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求、崗位職責(zé)掌握不全；承諾踐諾活動結(jié)合工作實際不足等問題，列出整改清單、落實整改責(zé)任、規(guī)定整改時間，按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“三型”機關(guān)黨支部。一方面通過黨員相互提問、定期組織考試的方式檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨支部應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況，同時要求支委熟練掌握崗位職責(zé)、工作流程等知識，全面提升業(yè)務(wù)能力；另一方面要求黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，爭做合格黨員，同時發(fā)揮政工督導(dǎo)員的督導(dǎo)職責(zé)對項目部黨支部進行督導(dǎo)，精心組織確保完成今年年底黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)。

完善積分方案，發(fā)揮支部作用?！包h員積分制要及時公開黨員考核結(jié)果，才能充分發(fā)揮兩個作用！”該公司機關(guān)黨支部書記認真聽取礦業(yè)公司督導(dǎo)組給出的意見，對黨員月度積分方案進行完善，并鄭重承諾，嚴格按照日常工作細化黨員積分考核指標(biāo)，指標(biāo)包括學(xué)習(xí)強國積分、黨員學(xué)習(xí)筆記、參加組織生活、黨建知識考試得分、參加組織生活會等明細，按照十分制進行考核，同時明確扣分項及原因說明，讓黨員知道自己的不足的同時明白今后努力的方向，從而進一步發(fā)揮黨支部教育黨員、監(jiān)督黨員、團結(jié)群眾的作用。

堅守活動陣地，推動安全生產(chǎn)?！耙皇屈h群部圍繞百日安全活動方案，扎實開展工作；二是增強對基層黨支部的服務(wù)與指導(dǎo)工作；三是充分發(fā)揮陣地作用，強化黨員的在黨意識；四是對后半年的工作要做到心中有數(shù)?！痹摴疽箜椖坎奎h支部按照流程和標(biāo)準(zhǔn)，圍繞安全生產(chǎn)工作開展“三會一課”“主題黨日”等活動，制定“黨員亮身份、支部樹旗幟、安全爭先鋒”“團員青年祝安全、暖情服務(wù)在一線”活動計劃，通過活動的開展不斷豐富黨建融入中心工作的載體和方式，充分發(fā)揮民主集中、批評與自我批評、密切黨群關(guān)系的作用，確保年底完成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化60%的達標(biāo)率。