山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦搭平臺(tái)建機(jī)制激發(fā)青年創(chuàng)新活力
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦搭平臺(tái)建機(jī)制激發(fā)青年創(chuàng)新活力
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦堅(jiān)持把創(chuàng)新作為內(nèi)涵提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)的“金鑰匙”,通過搭平臺(tái)、建機(jī)制,引導(dǎo)廣大青工深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了廣大青工創(chuàng)新活力。
該礦一名青年職工,結(jié)合工作實(shí)際開展創(chuàng)新課題研究攻關(guān)活動(dòng),根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新推出“鏡面式”焊接法,有效解決了焊接現(xiàn)場(chǎng)空間狹小、施焊難度大、焊接質(zhì)量無法保證的難題,每年為企業(yè)減少維修成本近10萬元,該技術(shù)在煤炭及電力同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
該礦以加快“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為契機(jī),積極搭建青工參與度高、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái),引導(dǎo)廣大青工立足崗位把安全生產(chǎn)的難點(diǎn)、降本增效的關(guān)鍵點(diǎn)作為“攻關(guān)點(diǎn)”,把難題變課題,通過組織崗位建功競(jìng)賽、青工技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新評(píng)比等活動(dòng),真正使青工融入到創(chuàng)新創(chuàng)效具體實(shí)踐中。同時(shí),借助召開成果發(fā)布會(huì)、創(chuàng)新推介會(huì)等形式,為青年“創(chuàng)客”提供展現(xiàn)自我、展示成果的平臺(tái),切實(shí)讓創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)青年人才“經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、政治上有名譽(yù)”,推動(dòng)了企業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展。(牛臣臣)