工作態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待工作的內(nèi)在動(dòng)力，不同的工作態(tài)度會(huì)產(chǎn)生不同的工作效果，良好的工作心態(tài)一定會(huì)產(chǎn)生積極向上的驅(qū)動(dòng)力，能取得好的工作成績(jī)。工作要有熱情積極的心態(tài)和踏實(shí)務(wù)實(shí)的精神，要在工作中努力學(xué)習(xí)和勤奮思考，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和需要改變的工作思路、工作方式。工作成效顯著的人，付出的肯定是更多的智慧和熱情、以及創(chuàng)造力。而失敗者和消極被動(dòng)的人，他們有的只是消極懈怠，逃避推諉、指責(zé)和抱怨。陜煤化集團(tuán)能夠成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，離不開我們建莊公司上下齊心協(xié)力，主動(dòng)奉獻(xiàn)，也離不開全體員工開拓創(chuàng)新的精神和熱情積極工作的辛勤汗水。

工作首先是一個(gè)工作態(tài)度與工作精神的問(wèn)題，工作需要的是一種發(fā)自肺腑的對(duì)工作的熱情和行動(dòng)，是一種自省、自覺(jué)、自主的努力勤奮和自我提升，工作需要的是一種積極主動(dòng)、自覺(jué)自發(fā)、再認(rèn)真一點(diǎn)點(diǎn)的精神。只有以這樣的態(tài)度、這樣的精神對(duì)待工作，并把這種“熱情、積極、主動(dòng)”的工作態(tài)度傳遞給身邊的人，我們才能夠收獲更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能創(chuàng)造更多的勞動(dòng)價(jià)值，我們的企業(yè)才能夠持續(xù)健康地發(fā)展，不斷做大做強(qiáng)。（張丹）