“這是您的體檢表，請您按照上面的項目逐項進(jìn)行體檢，請收好?！苯?，為保障職工健康權(quán)益，提高基層職工身體素質(zhì)和健康水平，我礦組織女職工健康體檢活動正在進(jìn)行中。“我們每年都有體檢，這不僅僅是給我們的福利，更是礦領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛職工的表現(xiàn)，這讓我們體會到了來自企業(yè)的溫暖與照顧。”在體檢現(xiàn)場，一位正在排隊女職工王大姐說。

本次女職工健康體檢只是我礦為職工群眾辦好事的一個縮影。近年來，任樓礦始終堅持以人為本，把為職工群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，該礦扎實不懈推進(jìn)“民生工程”，從職工的衣食住行著手，以及職工最關(guān)心的問題做起，將職工的幸福感與歸屬感用一件一件的“實事”緊密的串連起來，用心描繪出一幅多彩的民生畫卷。

職工生活無小事。走進(jìn)生產(chǎn)2號辦公樓，正在直飲機前打水的一線職工趙師傅說，“礦上為我們辦了件大好事，在我們最方便使用的地方安裝了這么好的直飲機，真是貼心，現(xiàn)在這直飲水水質(zhì)甘甜，溫度可選，比家里的還好?！?點滴見實效細(xì)微見真情。5月份，該礦在辦公樓、2號生產(chǎn)樓、食堂等處新安裝了RO-2000型直飲機，讓職工24小時能喝上直飲水。近年以來，該礦對職工宿舍進(jìn)行整修、為職工安裝了WIFI，安裝“共享洗衣機”、修建停車場，一個個“福利”讓職工有幸福感、獲得感。

職工權(quán)益重保障。該礦召開“全員參與全面公開”工資分配勞資懇談會，就職工普遍關(guān)注的工資焦點問題，進(jìn)行面對面溝通，分析問題、解決問題，有效維護(hù)員工合法權(quán)益，融洽勞資關(guān)系，促進(jìn)陽光分配。該礦不僅關(guān)注職工的生活質(zhì)量，更關(guān)注職工的切身利益不受損害。要求基層各支部嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)執(zhí)行職工婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利，并監(jiān)督相關(guān)制度的保障落實情況，有效消除職工的后顧之憂，使職工能夠心無旁騖地投入工作。同時，認(rèn)真開展了職工定期體檢、健康知識講座、基層健康咨詢?nèi)盏纫幌盗心芫S護(hù)職工身體健康的活動。還結(jié)合安全生產(chǎn)實際，深入開展了勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，進(jìn)一步激勵廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、苦練基本功，為推動該礦安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)。

文體活動多紛呈。”為豐富職工的精神文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，經(jīng)研究決定，在2020年中秋國慶期間舉行‘迎中秋、慶國慶、喜迎黨代會’系列文體活動”……該礦將舉行系列活動迎中秋、慶國慶。為了不斷滿足職工的精神文化需求，我礦各政工部門勤動腦、多創(chuàng)新，因地制宜地開展了眾多職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動。舉辦了 “我與企業(yè)共成長”主題演講比賽、“書香任樓 職工讀書”征文活動 、“慶三八”女工活動、讀書月活動等。同時，該礦結(jié)合基層實際，為各支部配備了流動書箱，配發(fā)了跳棋、羽毛球、乒乓球等文體用品。開展了籃球比賽、青工座談會等活動。這些活動不僅豐富了該礦職工業(yè)余生活，增強了凝聚力，也充分展現(xiàn)了職工銳意進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)了干部職工健康向上的生活情趣。

一枝一葉總關(guān)情，一點一滴見初心。該礦始終堅持發(fā)展和民生“兩手抓”的理念，從解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，一件事接著一件事辦，一年接著一年干，讓職工和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，共同推動該礦高質(zhì)量發(fā)展。