興隆莊礦女工委以特色活動為載體，以柔情感化為手段，充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全生產(chǎn)中的第二道防線作用，加強(qiáng)對職工情感的管理與溝通，形成職工家屬共保安全的良好局面。

今年以來，該礦工會女工委組織基層單位女工協(xié)管員定期“進(jìn)基層、下區(qū)隊(duì)、到班前”與職工開展互動式親情協(xié)管活動，通過心貼心、面對面的交流，深入宣傳遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的重要性，引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識到確保安全的責(zé)任和義務(wù)。她們到區(qū)隊(duì)、井口宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，剖析事故案例，及時(shí)制定計(jì)劃實(shí)施幫教，引導(dǎo)“三違”人員認(rèn)識到違章作業(yè)可能給自己和家庭帶來的危害，幫助他們細(xì)算親情賬、安全賬、經(jīng)濟(jì)賬，增強(qiáng)安全意識，遏制違章行為的發(fā)生。及時(shí)與職工家屬溝通交流，讓家屬參與幫扶活動，倡導(dǎo)家庭成員當(dāng)好家庭安全宣傳員、安全監(jiān)督員，常念“安全經(jīng)”、常吹“枕邊風(fēng)”，層層筑牢安全防線。

該礦女工協(xié)管員發(fā)揮她們感情豐富細(xì)膩、善于溝通的特點(diǎn)和優(yōu)勢，圍繞安全生產(chǎn)深入思考，創(chuàng)新出了新的工作方法?！安煌跣?、牢記安全，千里一家親‘溫馨’傳真情”“安全應(yīng)急知識課堂”“‘安全不放心人’包保責(zé)任制”、“‘三違人員’一對一幫教”等活動，全面提高了職工安全意識。同時(shí)，持續(xù)開展為一線職工縫補(bǔ)工作服、制作安全鞋墊、量血壓、送醫(yī)送藥活動，以實(shí)際行動表達(dá)女職工對生產(chǎn)一線職工的關(guān)懷，受到廣大職工的熱烈歡迎。女工安全協(xié)管員把井口作為服務(wù)礦井安全的“基地”，在井口大屏幕滾動播出安全警示標(biāo)語，讓上下班職工時(shí)刻置身于濃厚的安全氛圍中，提醒職工遵守安全法律法規(guī)、按章操作。定期開展“走千米大巷，知親人艱辛”井下慰問活動，讓職工家屬切身感受親人工作環(huán)境，做好后勤工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

該礦女工協(xié)安員把對“三違”人員的“幫教”作為重要任務(wù)，加大對“三違”職工、“重點(diǎn)戶”家庭走訪力度，對出現(xiàn)“三違”人員，采取一對一、多幫一等形式，與職工家屬零距離接觸，耐心溝通，因人施教，了解違章職工心情，做好心理疏導(dǎo)，感化職工提高安全認(rèn)識，自覺搞好安全。深入到職工家庭，對居住在礦區(qū)的井下一線及輔助單位職工家庭挨家逐戶進(jìn)行登記摸底，對協(xié)管對象及家屬姓名、單位、工種、家庭電話、住址、家庭狀況等項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)登記，切實(shí)把安全工作做到了家，做到了職工的心坎上。定期組織召開“親情幫教懇談會”，與他們一起談感受、話親情，提高職工的安全生產(chǎn)意識。開展與“三違”者心連心幫教活動。幫教人員根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)和次數(shù)，在進(jìn)行強(qiáng)化教育的同時(shí)，注重針對“三違”者心理下手，讓“三違”人員多講自己在“三違”中的心理過程，從而掌握“三違”人員在“三違”過程中不同的心理變化所導(dǎo)致的行為表現(xiàn)，“對癥下藥”進(jìn)行幫教，曉之以情，動之以理，剖析違章的危害，從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為，用真誠和柔情構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的安全生產(chǎn)防線，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。(李麗華)