山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦激發(fā)創(chuàng)新活力促進企業(yè)降本增效
山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦激發(fā)創(chuàng)新活力促進企業(yè)降本增效
山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦堅持把創(chuàng)新作為增盈創(chuàng)效的有力驅(qū)動和強大引擎,在小改小革上下功夫,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積蓄新動力。
該礦以加快“新舊動能轉(zhuǎn)換”為契機,注重發(fā)揮智慧創(chuàng)客聯(lián)盟和創(chuàng)客小組組織優(yōu)勢,本著“有利于安全生產(chǎn)、有利于減輕員工勞動強度、有利于提高效率效益”原則,完善創(chuàng)新體系、提升創(chuàng)新能力,明確研發(fā)攻關(guān)重點,強化課題立項,實行創(chuàng)新項目清單化管理,建立創(chuàng)新項目評價機制,加大創(chuàng)新項目實用、實效考核,著力提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率、貢獻率。通過上下聯(lián)動、專業(yè)協(xié)同、分組競爭、聯(lián)盟攻關(guān)和自主創(chuàng)新運作模式,引導員工把安全生產(chǎn)的難點、降本增效的關(guān)鍵點作為“攻關(guān)點”,把難題變課題,把創(chuàng)意變效益。并通過召開成果發(fā)布會、創(chuàng)新推介會等形式,為人才提供展現(xiàn)自我、展示成果的平臺,創(chuàng)新精神已然成為企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的“金鑰匙”。 據(jù)統(tǒng)計,今年以來,這個礦先后實現(xiàn)各類創(chuàng)新項目百余項,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。(牛臣臣)