興隆莊礦緊抓安全工作不放松，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，筑牢防線，確保礦井安全穩(wěn)定。

這個(gè)礦結(jié)合單位實(shí)際，充分利用政治理論學(xué)習(xí)日、主題黨日、“三會(huì)一課”等多種形式，深入開展“增強(qiáng)主人翁意識(shí)”專題教育，激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)的主人翁精神。結(jié)合實(shí)際制定工作落實(shí)細(xì)化方案，成立“增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識(shí)”專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過組織專題學(xué)習(xí)、開展主題黨日、組織專題黨課、開展“主人翁地位是干出來的”大討論、召開問題查擺講評(píng)會(huì)、開展專題黨課、加大正反面典型宣傳力度等靈活多樣的形式，廣泛開展主人翁意識(shí)專題教育，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，發(fā)揮主人翁作用。圍繞上半年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，教育引導(dǎo)干部職工樹牢個(gè)人與企業(yè)命運(yùn)共同體意識(shí)，以“增強(qiáng)主人翁意識(shí)”教育為抓手，引導(dǎo)廣大職工樹牢“礦興我榮、礦衰我恥”的理念，敬業(yè)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。這個(gè)礦把開展主人翁意識(shí)專題教育納入 2020 年重點(diǎn)督導(dǎo)事項(xiàng)，納入黨委工作考核，納入黨支部工作考核，對(duì)落實(shí)不到位的單位及時(shí)通報(bào)。通過座談交流、問卷調(diào)查等形式，了解職工的反映和感受，及時(shí)改進(jìn)教育方法，打通“最后一公里”，確保專題教育收到明顯成效。開展“我身邊的勞動(dòng)故事”征集活動(dòng)，掀起向“大國(guó)工匠”高興亮的學(xué)習(xí)熱潮，喚醒全礦干部職工“主人翁意識(shí)”，展示勞動(dòng)風(fēng)采。堅(jiān)持高質(zhì)量地開好每班的班前會(huì)，對(duì)每位上崗職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，詳細(xì)介紹工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，對(duì)酒后、身體不適、有不良情緒的職工堅(jiān)決禁止上崗作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行乘罐下井前檢身制度。開展以親情教育為主線的“安全生產(chǎn)手拉手”“心連心”，給職工照全家福、井口慰問、召開職工家屬座談會(huì)等活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全教育,促使職工自覺按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活。

該礦黨委堅(jiān)持一季一主題、月月有活動(dòng)方式，開展安全宣教工程，牢固樹立“安全就是最大效益”意識(shí)。他們開展以“提境界、抓落實(shí)、強(qiáng)管理、保安全”為主題的二季度安全宣教活動(dòng)，采訪礦表彰的安全標(biāo)兵、各類楷模等各類典型，制作成微視頻，在網(wǎng)站、微信公眾號(hào)播發(fā)推送，引導(dǎo)職工切實(shí)做到履職盡責(zé)、遵章作業(yè)。開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”二季度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織各工種技能競(jìng)賽，提升職工安全素質(zhì)。開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)，建立任務(wù)清單，從組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)時(shí)間、范圍內(nèi)容等做出具體安排部署，分解細(xì)化任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容以崗位標(biāo)準(zhǔn)化流程操作、《煤礦安全規(guī)程》等為重點(diǎn)，采取每班一問、每日一題、每周一考等方式，營(yíng)造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。通過組織職工觀看近期煤礦事故案例，用事故案例教育人、警示人、提醒人，從根源上解決影響班組職工安全生產(chǎn)的思想和個(gè)人認(rèn)識(shí)問題。同時(shí)，各班基層組采取班前學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/bzjs/ target=_blank class=infotextkey>班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等形式，組織班組職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)以及礦安全規(guī)章制度，并通過每月一考的方式促進(jìn)班組職工從思想深處樹立遵章守紀(jì)意識(shí)，提升安全素養(yǎng)，切實(shí)做到安全到人、安全到崗。對(duì)安全隱患進(jìn)行嚴(yán)排細(xì)查，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)盯住“安全不放心班組”，班組長(zhǎng)盯住“安全意識(shí)薄弱人員”；班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、崗位操作等各環(huán)節(jié)進(jìn)行排查，對(duì)查出的安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)定人員、定時(shí)間、定責(zé)任，跟蹤落實(shí)整改，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)處理的隱患建立臺(tái)帳，設(shè)置公示牌，落實(shí)責(zé)任人，確保安全隱患排查治理到位。嚴(yán)格執(zhí)行班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理考核問責(zé)力度，將每月生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)分解到班組，落實(shí)到個(gè)人，班組長(zhǎng)督促職工時(shí)刻把安全抓在手里，落實(shí)在行動(dòng)上，全員全過程營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。舉辦2020年災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人暨地面防洪綜合應(yīng)急預(yù)案演練，演習(xí)立足實(shí)戰(zhàn)，模擬從險(xiǎn)情發(fā)生到現(xiàn)場(chǎng)救災(zāi)以及全員安全升井的全過程，檢驗(yàn)礦井停產(chǎn)撤人、防洪演習(xí)綜合應(yīng)急預(yù)案的有效性，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的組織調(diào)度機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)速度和處置應(yīng)變能力，并針對(duì)演習(xí)中觀察、記錄以及收集的各種信息資料，進(jìn)行科學(xué)分析和客觀評(píng)價(jià)，進(jìn)一步修改應(yīng)急預(yù)案和改進(jìn)應(yīng)急演練，提高礦井從業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力、自救互救能力和應(yīng)急救援能力，為礦井安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(李麗華)