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匠心逐夢 用奮斗書寫“向前”人生 ——記重慶氣礦江北運(yùn)銷部興隆中心站站長汪濤

作者:張虎 2020-09-29 21:14 來源:煤礦安全網(wǎng)

汪濤,49歲,重慶氣礦江北運(yùn)銷部興隆中心站站長,近5年的“海外”磨礪,14年的站長錘煉,使他既能在專業(yè)技術(shù)上脫穎而出,又能在班組管理中獨(dú)擋一面。工作中積極進(jìn)取,他把西南油氣田優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、重慶氣礦優(yōu)秀班長等榮譽(yù)收入囊中。崗位上不甘平庸,他把技師、國家技能考評員、注冊安全工程師、高級技師等職業(yè)資格證書裝滿柜子?!肮と思寄茉礁?,人生舞臺越大。”這是他一直堅(jiān)信并為之努力的一句話。

愛鉆研,一籮筐的“金點(diǎn)子”

“腦子靈、點(diǎn)子多、能力強(qiáng)?!笔峭聜儗ν魸?a href=http://www.treasurewfy.com/mkpj/ target=_blank class=infotextkey>評價(jià)。工作中,汪濤憑著對井站生產(chǎn)管理學(xué)習(xí)熱情和鉆勁,摸索出不少老井挖潛增效、降本增效的“金點(diǎn)子”。虛心請教專業(yè)技術(shù)人員,查閱相關(guān)資料,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)規(guī)律,動態(tài)跟蹤氣井生產(chǎn)情況,他采取放空提液、固定式泡排、車載式泡排等工藝手段,讓相14、相15井等老井煥發(fā)青春,特別是與生產(chǎn)辦肖仁維合作,創(chuàng)新使用車載式泡排裝置,使單井增產(chǎn)200萬方,創(chuàng)效340萬元,助力運(yùn)銷部在2019年提前20多天完成天然氣生產(chǎn)任務(wù)。

經(jīng)過鉆研和分析,汪濤建議相009-H2關(guān)井加注泡排劑,建議得到采用后使該井月增產(chǎn)天然氣約1.6萬方,確保“顆粒歸倉”。

辛勤付出也換來收獲的喜悅,汪濤完成的《氣田水處理技術(shù)優(yōu)化升級及在阿姆河右岸合同期氣田的成功運(yùn)用》獲中國石油海外勘探開發(fā)公司科技進(jìn)步二等獎,參與研究的《壓力容器電偶預(yù)熱儀》獲國家實(shí)用新型專利證書。

講技巧,自主管理“有絕招”

去年3月,汪濤從“海外”歸來,在興隆中心站任站長,針對該站管理點(diǎn)多、面廣、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)較低等實(shí)際,他將學(xué)到的先進(jìn)管理方式融入班組,同時(shí)將集團(tuán)公司采、輸、配、安全題庫的題轉(zhuǎn)換為員工手機(jī)里的答題卡,方便員工休息時(shí)練習(xí)、刷題,強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會能力,并在運(yùn)銷部所有班組中推廣使用。編寫、修訂、完善了中心站崗位責(zé)任制、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)班組基礎(chǔ)管理無漏項(xiàng)任務(wù)清單等管理制度,明確職責(zé)。

2018年有名員工轉(zhuǎn)崗到站上,業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作空白多,斷檔大,加之思想有情緒,做事拖拉,不愛學(xué)習(xí)。汪濤根據(jù)在氣礦培訓(xùn)基地當(dāng)老師及參加采氣技能考評時(shí)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合該同志的特點(diǎn),幫他“私人定制”素質(zhì)提升方案,放棄休息時(shí)間,從基礎(chǔ)著手,循序漸進(jìn)、言傳身教,目前該同志不僅能按照操作卡要求獨(dú)立完成常規(guī)操作,還主動承擔(dān)廚房管理等工作。

“班組自主管理要‘量體裁衣’,要善溝通,互信任?!睋?dān)任站長一年多來,汪濤在自主管理中發(fā)揮每名員工的特長,科學(xué)合理安排日常工作,做到班組無事故、崗位無隱患,個(gè)人無違章。

做表率,凝心聚力“好管家”

“干在前,做表率,更能服眾?!蓖魸J(rèn)為,站長要大膽管,更該帶頭干。今年除夕凌晨2點(diǎn)半,值班人員盧素英在不上夜班崗的情況下,及時(shí)發(fā)現(xiàn)無人值守相19井凱源新安裝羅茨流量計(jì)瞬量突然下降為零,汪濤接到匯報(bào)后,頂著冷風(fēng)細(xì)雨,駕車40多分鐘趕到該井,發(fā)現(xiàn)用戶調(diào)壓閥安全截?cái)嘞到y(tǒng)自動截?cái)啵褂脩艄芫W(wǎng)壓力降到0.1兆帕以下,汪濤按照操作規(guī)程,重新復(fù)位,使調(diào)壓閥恢復(fù)正常。回到站上已是清晨4點(diǎn)過,此時(shí)被站長敬業(yè)精神感染的盧素英依舊在值班室觀察著數(shù)據(jù)變化情況,汪濤雖然覺得累,但感到很欣慰,員工愛崗敬業(yè)行為在潛移默化中改變。

由于受疫情影響,員工連續(xù)兩個(gè)月在崗位上,思想波動大、抱怨多……汪濤及時(shí)向員工講解疫情的影響,帶頭落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)要求,合理安全外出巡檢和買菜,使全站員工能正確面對疫情,嚴(yán)守崗位,確保疫情期間中心站每日約60萬方輸供和采氣任務(wù)的完成。(通訊員 張虎)

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