今年以來，恒源礦向基層黨支部提出“五個一”廉政教育法，即：各支部每個月至少開展一次廉政專題學習；每季度至少組織一次黨風廉政專題活動；每年組織單位班隊長以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員簽訂一份廉潔自律承諾書；基層黨政主要負責人每年至少講授一次廉政黨課；黨支部書記對本支部班隊長以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員每年至少開展一次廉政談話。同時，在每季度的黨風廉政責任制考核中，將基層黨支部落實“五個一”情況作為考核重點，督促基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，使廉政教育的觸角延伸至基層的“神經(jīng)末梢”，真正實現(xiàn)廉政教育無盲區(qū)、全覆蓋。