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典型案例4:堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

作者:煤礦安全網(wǎng) 2020-10-09 23:37 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

堅(jiān)持“五個(gè)聚焦” ?實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升” 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展 河鋼集團(tuán)邯鋼公司黨委課題組

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中深刻闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,彰顯了共產(chǎn)黨人的初心使命,是我們黨邁進(jìn)新時(shí)代、開(kāi)啟新征程、續(xù)寫(xiě)新篇章的政治宣言、行動(dòng)指南和沖鋒號(hào)角。河鋼集團(tuán)邯鋼公司于1958年建廠,是河鋼集團(tuán)的核心企業(yè)。現(xiàn)有總資產(chǎn)1156億元,職工2.2萬(wàn)人,具備年產(chǎn)1300萬(wàn)噸優(yōu)質(zhì)鋼綜合生產(chǎn)能力,是我國(guó)重要的優(yōu)質(zhì)板材和優(yōu)質(zhì)型棒線材生產(chǎn)基地。公司黨委下設(shè)34個(gè)二級(jí)單位黨委(總支),299個(gè)基層黨支部,現(xiàn)有黨員11230名,其中在職黨員8000余名。近年來(lái),河鋼邯鋼黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,根據(jù)省國(guó)資委黨委對(duì)國(guó)有企業(yè)新時(shí)代黨的建設(shè)要求,按照集團(tuán)黨委“融入中心抓黨建,爭(zhēng)創(chuàng)一流促發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思想,緊緊聚焦“市場(chǎng)”和“產(chǎn)品”兩大主題,圍繞“六條工作主線”,全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用,把方向、管大局、保落實(shí),以堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”為目標(biāo),切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨意識(shí),持續(xù)推動(dòng)企業(yè)健身強(qiáng)體、提質(zhì)增效,以高質(zhì)量的黨建工作夯實(shí)企業(yè)紅色競(jìng)爭(zhēng)力,引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一、聚焦改革發(fā)展,提升黨建工作引領(lǐng)力

公司黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)提升黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力,在思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從。

一是堅(jiān)持政治建設(shè)放首位。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。公司黨委把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,向黨中央看齊,向習(xí)近平總書(shū)記看齊,切實(shí)增強(qiáng)擁戴核心、捍衛(wèi)核心、緊跟核心的政治自覺(jué),把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記全黨的核心地位作為最大政治、最重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,從政治上謀劃、部署和推動(dòng)工作,確保上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

二是堅(jiān)持思想建設(shè)不放松。黨的十九大把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想,為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了思想武器和行動(dòng)指南。公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為重中之重。公司兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展集中學(xué)習(xí)39次,制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出專(zhuān)題,集中時(shí)間反復(fù)學(xué)習(xí)、深人討論,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,確保學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正身率下,帶頭自學(xué)和研讀原文,帶頭研討交流、撰寫(xiě)體會(huì)文章,共征集心得體會(huì)260余篇,評(píng)選出66篇優(yōu)秀論文結(jié)集成冊(cè);全體黨員積極參加“線上”和“線下”黨的十九大精神知識(shí)答題,參與者達(dá)到7000余人,在“七一”前期,舉辦了“不忘初心、牢記使命”知識(shí)競(jìng)賽,廣大黨員筑牢了理想信念,錘煉了黨性修養(yǎng),激發(fā)了愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)熱情。

三是堅(jiān)持發(fā)展方向緊跟隨。河鋼邯鋼黨委認(rèn)真落實(shí)省委、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)黨委一系列重要決策部署,深入研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,持續(xù)聚焦“市場(chǎng)”和“產(chǎn)品”兩大主題,構(gòu)建全新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式和生產(chǎn)組織模式;建立以客戶(hù)和市場(chǎng)倒逼產(chǎn)品升級(jí)的市場(chǎng)化機(jī)制,加快發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)業(yè),實(shí)現(xiàn)“從鋼鐵到材料”“從制造到服務(wù)”轉(zhuǎn)變發(fā)展。特別是2018年,河鋼邯鋼黨委站在講政治、顧大局的高度,牢固樹(shù)立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的社會(huì)主義生態(tài)文明觀,投資138億元實(shí)施環(huán)保治理和節(jié)能改造項(xiàng)目115項(xiàng),實(shí)現(xiàn)全部污染物超低排放,推動(dòng)構(gòu)建“與城市和諧共融型示范鋼廠”繼榮獲“河北省首批旅游示范企業(yè)”之后,2018年2月,又被工業(yè)和信息化部確定為“綠色工廠”。

二、 聚焦責(zé)任落實(shí),提升黨建工作執(zhí)行力

河鋼邯鋼黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任,努力從體制機(jī)制上確保黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮,真正做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

一是健全完善工作制度。公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)基本制度,健全完善了《黨委工作條例》《常委會(huì)議事規(guī)則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》等制度。按照全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,全面落實(shí)黨建工作進(jìn)企業(yè)章程的要求,公司及所屬16個(gè)二級(jí)全資子公司、控股公司全部完成了章程修訂,明確了黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限等。制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)的意見(jiàn)》,要求全體黨員嚴(yán)格遵守黨章,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活,以身作則,身體力行,黨內(nèi)政治生活實(shí)現(xiàn)正?;?、規(guī)范化。

二是建強(qiáng)配齊組織機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,將黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)干部與行政干部同步管理、黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步考核。34個(gè)二級(jí)單位均配備了專(zhuān)職黨委書(shū)記(副書(shū)記),設(shè)置了黨群工作室,在299個(gè)黨支部中所有主體生產(chǎn)車(chē)間都設(shè)置了專(zhuān)職黨支部書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)黨組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度,根據(jù)工作需要撥付專(zhuān)項(xiàng)黨務(wù)經(jīng)費(fèi),確?!坝腥斯苁?、有章理事、有錢(qián)辦事”,為黨建工作落實(shí)、落地提供了基礎(chǔ)保障。

三是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。河鋼邯鋼黨委從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的新格局。堅(jiān)持年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會(huì)議,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),開(kāi)展了“執(zhí)紀(jì)亮劍、監(jiān)察創(chuàng)效、文化潤(rùn)心”三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),創(chuàng)建網(wǎng)、刊、報(bào)、展覽及“清潤(rùn)鋼城”三級(jí)微信平臺(tái),定期舉辦廉潔從業(yè)專(zhuān)題講座和展覽,編發(fā)《黨員干部知規(guī)明紀(jì)簡(jiǎn)明讀本》,常態(tài)化開(kāi)展“8小時(shí)之外”監(jiān)督,營(yíng)造了崇廉守規(guī)良好政治生態(tài)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保證。

三、聚焦基層建設(shè),提升黨建工作戰(zhàn)斗力

河鋼邯鋼黨委牢固樹(shù)立黨的 一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以提升組織力為重點(diǎn),以“三抓”促“三強(qiáng)”,全力夯實(shí)黨支部建設(shè)基礎(chǔ),努力做到教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。

一是強(qiáng)基礎(chǔ),抓實(shí)支部制度建設(shè)。抓實(shí)基層支部,根本在于落實(shí)基本制度。河鋼邯鋼黨委將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入黨支部“三會(huì)一課”日常工作當(dāng)中,常抓不懈。突出政治教育,每月組織黨員定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、黨支部書(shū)記每季度上專(zhuān)題黨課。突出先進(jìn)性教育,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,充實(shí)細(xì)化評(píng)議內(nèi)容,開(kāi)展了2017年度民主評(píng)議黨員活動(dòng)。突出黨性鍛煉,召開(kāi)2017年度系列專(zhuān)題組織生活會(huì),黨員干部面對(duì)面談心、零距離交流、推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、制度化。突出能力提升,配發(fā)了《基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)手冊(cè)》《企業(yè)黨建》等一系列學(xué)習(xí)資料、專(zhuān)業(yè)手冊(cè),指導(dǎo)基層以科學(xué)的方法、務(wù)實(shí)的舉措,夯實(shí)支部制度建設(shè)基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效途徑。河鋼邯鋼黨委嚴(yán)格按照省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的工作要求,以規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作為抓手,把標(biāo)準(zhǔn)化思維嵌入到黨支部工作中,研究編印了《河鋼邯鋼黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化指導(dǎo)手冊(cè)》,從“基層組織建設(shè)、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)建設(shè)、基本制度建設(shè)、基本保障建設(shè)”五大方面,梳理核心流程10個(gè),明確標(biāo)準(zhǔn)化制度32項(xiàng),制定文本范例35個(gè),設(shè)計(jì)規(guī)范化表單25張,建立標(biāo)準(zhǔn)化模版22個(gè),進(jìn)步明確了黨員發(fā)展、微“三會(huì)-課”、支部換屆等黨建基礎(chǔ)工作要求,以“標(biāo)準(zhǔn)+流程+模板”的形式,有效解決了基層黨支部黨建工作抓什么、怎么抓、如何抓的問(wèn)題,構(gòu)建出目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、任務(wù)具體、考評(píng)驅(qū)動(dòng)“四位體”的工作推進(jìn)體系,全力推進(jìn)黨支部建設(shè)步人標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

三是強(qiáng)典型,抓實(shí)支部標(biāo)桿建設(shè)。充分發(fā)揮典型標(biāo)桿引領(lǐng)示范作用,把抓點(diǎn)帶面作為推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的有效方法。從2005年開(kāi)始,開(kāi)展了“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),每年命名表彰“十佳黨支部”,2014年以來(lái),公司黨委開(kāi)展深化“創(chuàng)建標(biāo)桿黨支部”工作,全面加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、因地制宜、建設(shè)規(guī)范”的原則,所有活動(dòng)陣地實(shí)現(xiàn)了黨建工作看板上墻、支部活動(dòng)記錄進(jìn)盒,定期組織開(kāi)展觀摩交流,每?jī)赡赀M(jìn)行評(píng)比表彰、流動(dòng)授牌,形成了“全面達(dá)標(biāo)、保持先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)十佳、創(chuàng)建標(biāo)桿”的黨支部“爭(zhēng)先晉位”長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨支部將黨建工作重點(diǎn)與中心工作有機(jī)融合,創(chuàng)新開(kāi)展特色爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。邯寶煉鋼廠連鑄車(chē)間黨支部緊扣“市場(chǎng)”和“產(chǎn)品”,開(kāi)展“智造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提升優(yōu)秀指標(biāo)、提供優(yōu)異服務(wù)”,帶動(dòng)職工共同進(jìn)步的“三優(yōu)一帶動(dòng)”特色工作機(jī)制,有力促進(jìn)了廣大黨員職工解決產(chǎn)線問(wèn)題和提升中高端產(chǎn)品比例的能力,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

四、聚焦作用發(fā)揮,提升黨建工作創(chuàng)造力

河鋼邯鋼黨委不斷創(chuàng)新黨建工作理念、機(jī)制、載體和方法,緊緊圍繞中心工作,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振,加快推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一是搭平臺(tái),特色“載體”促提升。多年的工作實(shí)踐,河鋼邯鋼黨委認(rèn)識(shí)到以特色載體為抓手,促進(jìn)黨員主體作用發(fā)揮,真正把黨建工作融入企業(yè)中心發(fā)展。發(fā)揮發(fā)揚(yáng)“千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”的優(yōu)良傳統(tǒng),開(kāi)展?fàn)幃?dāng)河鋼航母“先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng),以四條精品產(chǎn)線為重點(diǎn),發(fā)揮“先鋒號(hào)”的示范引領(lǐng)作用,開(kāi)展“產(chǎn)線提升、黨團(tuán)攻關(guān)、管理服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓”四個(gè)系列的“先鋒號(hào)”競(jìng)賽和“創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒”評(píng)選活動(dòng),二級(jí)單位結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各具特色的基層競(jìng)賽46項(xiàng),形成了“4+1+N”的完備競(jìng)賽體系,有效激發(fā)了廣大黨員和職工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,產(chǎn)線指標(biāo)明顯進(jìn)步、生產(chǎn)業(yè)績(jī)大幅提升?;鶎狱h組織開(kāi)展的“黨群共創(chuàng)先鋒組”“黨員績(jī)效排行榜” 等主題實(shí)踐活動(dòng),有力促進(jìn)了中心工作的順利完成。

二是建機(jī)制,“智慧黨建”創(chuàng)價(jià)值。不斷提升黨建科學(xué)化水平是在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。公司黨委創(chuàng)新實(shí)施“雙百四化”黨建績(jī)效量化考評(píng)體系(“雙百”,是指百項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)、百分制考評(píng);“四化” ,是指體系設(shè)定現(xiàn)代化、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)化、運(yùn)行管理信息化、結(jié)果使用價(jià)值化)。每年年初,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),對(duì)考評(píng)指標(biāo)具體內(nèi)容、分值權(quán)重進(jìn)行優(yōu)化完善,深化挖掘“黨建+大數(shù)據(jù)”技術(shù)運(yùn)用,豐富完善考評(píng)系統(tǒng)功能,形成了“線上”黨建工作實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)、“線下”黨建活動(dòng)參與管理為支撐的“智慧黨建”總體框架。有效推動(dòng)了公司黨建工作精細(xì)化管理、信息化調(diào)度、精準(zhǔn)化考核、責(zé)任化落實(shí),黨的建設(shè)科學(xué)化水平大幅提升。考評(píng)體系獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),被國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委、全國(guó)冶金政研會(huì)、省國(guó)資委黨

三是創(chuàng)品牌,先鋒作用勇發(fā)揮。河鋼邯鋼黨委堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)就是黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊扣“市場(chǎng)”和“產(chǎn)品”,開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)用戶(hù)滿(mǎn)意好黨員”和“黨徽在產(chǎn)線閃光”活動(dòng),每季度開(kāi)展優(yōu)秀黨員評(píng)選,2018年共評(píng)選表彰黨員典型266名。廣大黨員“亮身份、比貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”,帶頭牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、品牌意識(shí),加快了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和客戶(hù)結(jié)構(gòu)“雙提升”。公司技能操作專(zhuān)家、黨員杜雅麗,唱響“主動(dòng)服務(wù)零投訴,用戶(hù)滿(mǎn)意百分百”的口號(hào),以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,精心操作,熱情服務(wù)。30多年來(lái),從未收到地面指揮人員任何投訴,成為廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣。針對(duì)企業(yè)面臨的空前環(huán)保生存壓力,河鋼邯鋼黨委以網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化為目標(biāo),將廠區(qū)內(nèi)120余萬(wàn)平方米綠化帶劃分為430余塊“黨員綠化示范責(zé)任區(qū)”,1800余名黨員主動(dòng)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),利用主題黨日,定期開(kāi)展環(huán)境清理,僅2018年上半年組織志愿服務(wù)活動(dòng)4000余場(chǎng)次,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員職工環(huán)保意識(shí),為公司實(shí)現(xiàn)超低排放、環(huán)???jī)效走在行業(yè)前列提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

五、聚焦人才隊(duì)伍,提升黨建工作聚合力

河鋼邯鋼黨委深人實(shí)施“人才強(qiáng)企”哉略,把黨的人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,經(jīng)常性舉辦星期六黨校、名師大講堂、中青年干部培訓(xùn)等。推行月度KPI指標(biāo)考評(píng)、重點(diǎn)工作執(zhí)行力考評(píng)和年度綜合考評(píng)績(jī)效管理模式,制定干部隊(duì)伍年輕化“5631”目標(biāo),選拔優(yōu)秀青年骨干深造提升,推薦7人到昆士蘭大學(xué)、瑞士德高進(jìn)行深造、交流。二是全面建立管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、操作4個(gè)序列、12個(gè)職級(jí)的員工成長(zhǎng)通道。實(shí)施“1531重點(diǎn)人才培育工程”和“引智”工程,近兩年,通過(guò)市場(chǎng)化選聘人才引進(jìn)博士、碩士500余人,構(gòu)建高端產(chǎn)品人才支撐體系。三是服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,開(kāi)展全員素質(zhì)能力提升。實(shí)施菜單式培訓(xùn),自主開(kāi)發(fā)1008個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)崗位的課程體系,自主編寫(xiě)460萬(wàn)字的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)教材,2018年圍繞技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等企業(yè)中心工作,舉辦培訓(xùn)班次800多個(gè),培訓(xùn)4萬(wàn)多人次,人均培訓(xùn)80個(gè)學(xué)時(shí)以上,企業(yè)職工隊(duì)伍整體創(chuàng)新創(chuàng)效能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展,有效推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。近年來(lái),河鋼邯鋼成為河北省唯一一家汽車(chē)用鋼實(shí)現(xiàn)“整車(chē)造”、家電用鋼實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”的企業(yè);家電用鋼品種規(guī)格覆蓋白色家電和黑色家電全領(lǐng)域。重軌為河北省獨(dú)家生產(chǎn),并取得CRCC認(rèn)證,國(guó)內(nèi)唯一通過(guò)歐標(biāo)認(rèn)證;管線鋼被中石油綜合評(píng)定為國(guó)內(nèi)最優(yōu)產(chǎn)品,直供中石油、中石化、中海油;自主開(kāi)發(fā)的“航天氙”產(chǎn)品成功應(yīng)用于我國(guó)“實(shí)踐十三號(hào)”衛(wèi)星,打破了進(jìn)口氙氣長(zhǎng)達(dá)40年的壟斷,被授予中國(guó)氣體行業(yè)知名品牌產(chǎn)品。2018年1-10月,河鋼邯鋼累計(jì)產(chǎn)鋼量903萬(wàn)噸,同比減少6.3%,在環(huán)保限產(chǎn)總產(chǎn)量降低的情況下,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入609億元,同比增長(zhǎng)1.2%;實(shí)現(xiàn)利稅32億元、利潤(rùn)23.5億元,同比分別增長(zhǎng)93%、180%。

河鋼邯鋼黨委將繼續(xù)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主 義思想偉大旗幟,認(rèn)真落實(shí)好省國(guó)資委黨委各項(xiàng)工作部署,結(jié)合改革發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù),主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的新要求,將黨建工作與公司經(jīng)營(yíng)管理高度融合、同步發(fā)展,緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展抓好黨的建設(shè),以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平再上新臺(tái)階,為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北作出新的更大的貢獻(xiàn)。

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