國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心的智能生產(chǎn)之路

　　【記者：于敏】 國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心致力于追求安全智能高效生產(chǎn)，圍繞煤炭洗選系統(tǒng)“智能高效、安全穩(wěn)定、成本降低”，洗選中心加大對現(xiàn)有智能化、自動化、信息化、裝備使用率和轉(zhuǎn)化率的考核力度，全力推進“現(xiàn)代化智能洗選系統(tǒng)建設(shè)”建設(shè)，有效將裝備優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

　　“在洗選的每一個環(huán)節(jié)，每一名職工我們的工作量精確分解到每班、每小時、每個崗位，從而使洗選工時效率實現(xiàn)了大幅度提升，從而達到了安全智能高效生產(chǎn)的目標?！眹夷茉醇瘓F寧夏煤業(yè)洗選中心生產(chǎn)技術(shù)負責人介紹說，通過不斷優(yōu)化勞動組織，使生產(chǎn)工序環(huán)環(huán)相扣，更加緊湊高效。

　　2020年，面對疫情的影響，他們克服不利因素，通過開展機電“零事故”目標，先后多次“機電事故排查”活動10多次，排查清除洗選機電設(shè)備安全隱患30多處，為生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行提供了基礎(chǔ)保障。如今，在洗選中心，你可以看到，持移動終端，原煤入倉的生產(chǎn)工藝流程一目了然；打開手機，12座洗煤廠的信息清晰在線；鼠標一點，生產(chǎn)現(xiàn)場立即展現(xiàn)……在寧夏煤業(yè)公司洗選中心，無時無刻不感覺到科技發(fā)展為安全生產(chǎn)帶來的日新月異的變化，數(shù)字化、信息化、智能化在這里隨處可見。
? ? ? ?如何讓職工從繁重的勞動中解脫出來、如何進一步實現(xiàn)安全可靠的工作環(huán)境、如何提高員工幸福指數(shù)，是幾代洗選人的夢想，當陽光照進現(xiàn)場，這個夢想就在洗選中心實現(xiàn)了。
? ? ? ?這一年，洗選中心依靠自身技術(shù)力量，發(fā)揮洗選集群優(yōu)勢，按照先易后難、由自動到智能的原則，一步步拉開洗選中心智能化建設(shè)穩(wěn)步推進的序幕。
? ? ? ?云平臺技術(shù)、機器視覺技術(shù)、無人機技術(shù)……在公司的大力支持和洗選中心的不懈努力下，一系列高精尖的技術(shù)猶如雨后春筍，在洗選中心穩(wěn)步推進。不僅開啟了智能化洗煤廠建設(shè)新篇章，也促進洗選中心在高質(zhì)量發(fā)展的路上快速前行。他們通過依法依規(guī)組織生產(chǎn)”，以穩(wěn)步推進安全智能高效生產(chǎn)“樣板區(qū)”為抓手，牢把安全管控重點，科學掌控生產(chǎn)節(jié)奏，不斷放大標桿激勵帶動的輻射效應(yīng)，全面提升安全標準化建設(shè)水平，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

　　?金家渠煤礦至金鳳洗煤廠5.66公里的長距離曲線式輸送機以長距離而著稱，由于線長、點多、面廣，每次巡視耗時耗力還存在不同程度的安全隱患。當無人機巡檢技術(shù)在這里成功運用后，一切都發(fā)生了改變：以前，人工雙向巡檢一次需要4小時，現(xiàn)在縮短為無人機巡視40分鐘的，無論是效率還是安全都有了質(zhì)的飛躍。

　? 為盡快構(gòu)建一支智能化建設(shè)人才梯次隊伍，洗選中心借助整合后的人力資源優(yōu)勢，通過公開招聘的方式補充新鮮血液，采取“干中學、學中干”，“請進來、走出去”等方式，積極為專業(yè)技術(shù)及技能操作人才搭建創(chuàng)新平臺，同時也為中心培養(yǎng)了一大批自主創(chuàng)新的復(fù)合型人才，選樹了一批洗選工匠。
? ? ? ?針對生產(chǎn)現(xiàn)場智能化洗煤廠建設(shè)的難點和重點，中心成立科技攻關(guān)小組，通過定課題、定目標、定獎勵等措施，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情。同時，與國內(nèi)知名院校、智能裝備研發(fā)企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)，解決問題的同時，有效帶動整體員工素質(zhì)的提升。 在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新對標學習趕超的方式方法，抓樣板抓典型示范，抓點帶面、點面結(jié)合，通過組織生產(chǎn)骨干人員召開專題現(xiàn)場會、現(xiàn)場觀摩學習會等形式，讓大家現(xiàn)場談體會、話感受，更有效地對標找差，形成比學趕超、齊頭并進的濃厚氛圍，打造更多更好的安全智能高效生產(chǎn)“樣板區(qū)”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

本網(wǎng)記者：于敏