國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心推動(dòng)黨建創(chuàng)新

【記者：于敏】國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心黨委按照“抓基層、打基礎(chǔ)、促提高、求實(shí)效”的工作思路，分解了全年任務(wù)指標(biāo)，建立了配檔表和數(shù)據(jù)庫(kù)，明確了任務(wù)名稱、目標(biāo)要求和責(zé)任人、完成時(shí)限，每月調(diào)度、匯報(bào)、督查一次，確保了支部工作的落地。

中心黨委進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制度，先后就黨委重要工作部署及落實(shí)情況、黨建工作年度計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任前公示、競(jìng)聘上崗、獎(jiǎng)懲情況等十余項(xiàng)內(nèi)容更換20余次，增加了黨建工作的透明度。完善了黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)了“三重一大”制度，積極推行了重大問(wèn)題票決制，先后召開黨政聯(lián)席會(huì)議十余次，增加了決策的民主化。

推進(jìn)了支部書記培訓(xùn)正?；?，定期組織培訓(xùn)。建立了黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，進(jìn)一步明確黨支部書記抓基層黨建工作的責(zé)任。黨群部門通過(guò)微信工作群、QQ群、微信平臺(tái)、黨群例會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，引導(dǎo)全體黨務(wù)人員通過(guò)學(xué)習(xí)，提高抓黨建工作的能力和素養(yǎng)，以“本領(lǐng)恐慌”的心態(tài)，加強(qiáng)黨務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐、跟上寧夏煤業(yè)發(fā)展節(jié)奏。采取“請(qǐng)上來(lái)、走下去”的方式與中心溝通交流，了解中心遇到的問(wèn)題，建立年度黨建工作檢查指導(dǎo)記錄，每月采取集中討論、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式提供幫助。? ? ?這個(gè)中心黨委還進(jìn)一步加強(qiáng)了與各基層單位業(yè)務(wù)聯(lián)系,掌握基層情況，每月部門人員深入基層送課不少于一次。每年組織開展一次部門滿意度工作測(cè)評(píng)，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，不斷提升部門服務(wù)水平。組織部門黨員通過(guò)開展“三亮三比”活動(dòng)，不斷提升部門人員服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格按照“融入、執(zhí)行、創(chuàng)新、提升”的工作思路，突出在融入中心、凝聚力量、服務(wù)大局上狠下工夫，今年以來(lái)，面對(duì)疫情影響，黨委積極想辦法出點(diǎn)子，以黨支部為單位，在全員中組織開展了“應(yīng)對(duì)疫情我有責(zé)，我與企業(yè)共命運(yùn)”主題討論活動(dòng)，使干部職工認(rèn)請(qǐng)形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、明確難點(diǎn)、落實(shí)措施，使中心上下同心協(xié)力抓安全、保生產(chǎn)、增效益、促發(fā)展。

通過(guò)黨委中心組和支部“三會(huì)一課”以及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、微信群等平臺(tái)，輔之以講黨課、培訓(xùn)研討，采取線上線下相結(jié)合的形式，將個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研貫穿其中，豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，推進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)全覆蓋。同時(shí)，強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，讓黨員干部及時(shí)了解寧夏煤業(yè)、洗選中心發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，同心同向，同力同行。從而提升了黨支部組織力、執(zhí)行力、凝聚力，強(qiáng)化了黨支部政治引領(lǐng)功能，通過(guò)開展黨建主題活動(dòng)、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員積分管理等考核，推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，促進(jìn)黨建工作全面進(jìn)步。

本網(wǎng)記者：于敏