10月12日，應急管理部黨委理論學習中心組（擴大）圍繞《黨政領導干部選拔任用工作條例》組織專題學習。部黨委書記黃明主持學習并講話。中央組織部干部一局副局長施俊民應邀到會作輔導報告。

施俊民圍繞學習貫徹習近平總書記關于選人用人的重要論述，貫徹落實新時代黨的組織路線，深刻解讀了修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》的時代背景，對干部選拔任用相關規(guī)定的精神實質(zhì)、核心要義、方法步驟作了深入闡述，對貫徹落實干部任用條例提出了具體要求。

黃明在講話中強調(diào)，要深刻認識加強領導班子和干部隊伍建設對應急管理部門的極端重要性。應急管理部門是新組建的部門，消防救援隊伍是新組建的隊伍。加強領導班子和干部隊伍建設，對于落實中央巡視整改、切實解決落實新時代黨的組織路線不夠到位等問題尤為重要；對于建設一支忠誠干凈擔當能夠經(jīng)得起各種風險考驗的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任尤為重要；對于加強政治機關建設推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)尤為重要。

黃明指出，要本著對黨絕對忠誠、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚釘釘子精神，認真貫徹新時代黨的組織路線，切實抓好中央巡視反饋意見整改落實。要堅持對標對表，深入學習貫徹習近平總書記關于選人用人的重要論述，堅持問題導向，全面徹底解決中央巡視指出的問題。要堅持以改促建，通過巡視整改，建立一整套加強領導班子和干部隊伍建設的科學制度，健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系。要堅持以改促干，切實把落實新時代黨的組織路線和選人用人問題整改成果，轉化為推動改革促進發(fā)展的強大動力。

黃明強調(diào)，要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，鮮明樹立重政治素質(zhì)重實干重實績的用人導向。堅持黨管干部原則，加強黨組織領導和把關作用，嚴格落實民主集中制，嚴格執(zhí)行選人用人程序，發(fā)揮好集體領導作用，確保選人用人工作的正確方向。堅持新時期好干部標準，嚴把選人用人政治關，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，選優(yōu)配強講政治、懂應急、敢擔當、善作為的過硬領導班子，加快推進干部輪崗交流融合。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，提高解決實際問題能力，特別是提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。做好干部政策宣傳工作，講清楚黨的干部工作方針政策，講清楚每個領導崗位的職責任務要求，講清楚講政治重擔當重實績、靠素質(zhì)立身、憑實績進步的用人原則，破除熬資歷、混年頭、論資排輩等陳舊觀念。各級組織人事部門要進一步加強自身建設，創(chuàng)新觀念方法，增強為事業(yè)發(fā)展服務意識，努力建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。

應急管理部黨委委員、部消防救援局領導班子成員、機關各司局負責人在主會場參加學習。中國地震局、國家煤礦安監(jiān)局，部森林消防局領導班子成員，部屬事業(yè)單位負責人等在分會場參加學習。