煤礦運(yùn)營(yíng)公司把職工冷暖放心上

煤礦運(yùn)營(yíng)公司黨委為了配合百安活動(dòng)，安排黨委副書記和紀(jì)委書記牽頭，黨群部門科長(zhǎng)組成的檢查組奔赴新區(qū)兩礦的四個(gè)項(xiàng)目部，對(duì)項(xiàng)目部的地面安全、職工宿舍的安全用電、衛(wèi)生、供暖以及勞保、福利等做一個(gè)全面檢查。決不允許地面發(fā)生安全事故和其他意外，消除存在的安全隱患，保證職工工資福利、勞保到位，保證職工能吃好、睡好，為百安活動(dòng)加油助力，得到了廣大職工的點(diǎn)贊。

10月中旬的黃陵新區(qū)身處大山之中，在連綿秋雨中，溫度已降到10度以下。該公司黨委采取了多種方式關(guān)懷、關(guān)愛、關(guān)注職工的生活工作。工人的宿舍冷不冷、洗澡冷不冷、晚上休息好不好，職工的思想是否穩(wěn)定，中秋節(jié)的慰問品是否發(fā)到職工手中，職工現(xiàn)在還有那些訴求？都在抓井下的安全管理，地面的安全管理是否放松，機(jī)修廠、庫(kù)房的防盜、防火安全設(shè)施是否到位。帶著一系列問題，黨委下派的檢查組進(jìn)駐了項(xiàng)目部。

第一站，檢查組馬不停蹄連夜檢查了澡堂、宿舍、辦公室的供暖情況。黨委副書記陳和說，天氣漸冷，不能讓工人受凍，沒有暖氣工人洗澡容易感冒，會(huì)影響正常出勤。避免天冷職工在宿舍采用大功率電器取暖，造成安全隱患。對(duì)查出的問題、隱患限定期限處理整改。

第二站，黨群檢查組組織安全、勞資、機(jī)電、調(diào)度對(duì)機(jī)修廠、庫(kù)房進(jìn)行了安全檢查，查看滅火設(shè)施全不全、電器、電纜有無明線頭、老化現(xiàn)象，氧氣乙炔放置的距離是否合乎安全規(guī)定，油脂與火源是否保持安全距離，晚上是否由專人值班等等。對(duì)查出的問題由機(jī)電部、安檢部聯(lián)合下發(fā)問題隱患清單，限期整改，反饋信息。

第三站，深入?yún)^(qū)隊(duì)辦公室查看各種記錄，再深入職工宿舍進(jìn)行走訪座談，詢問職工勞保是否按期發(fā)放，質(zhì)量怎樣，中秋慰問品發(fā)到手沒有，都發(fā)的啥東西。餐費(fèi)、交通費(fèi)能否按期打到卡上。下班有什么娛樂活動(dòng)沒有，宿舍管理有啥制度沒有，遵章守紀(jì)這塊職工做的怎么樣？為啥個(gè)別職工是習(xí)慣性違章？職工還有那些訴求。走訪結(jié)束后，黨委副書記陳和強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目部、區(qū)隊(duì)管理人員要定期走訪職工，和職工開展面對(duì)面的座談，了解職工的真實(shí)想法和心聲，給職工解決實(shí)際問題，關(guān)心關(guān)愛職工。走訪職工，定期和職工座談要形成一種制度，堅(jiān)持做下去，讓職工實(shí)實(shí)在在感受到公司的關(guān)懷。

為了把公司對(duì)職工的優(yōu)惠政策落地落實(shí)，切實(shí)消除職工的后顧之憂，讓職工安安全全上班來，高高興興回家去，給百安活動(dòng)加油助力，黨群檢查組把原來一月兩次的檢查增加為每月四次，確保了百安活動(dòng)的順利進(jìn)行。

陜西陜煤蒲白礦業(yè)公司煤礦運(yùn)營(yíng)公司 ?周豹

2020年10月14日