為引導全體干部職工牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持底線思維和紅線意識，增強從根本上消除事故隱患、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的思想自覺和行動自覺，山東能源集團興隆莊礦樹牢“安全第一、生命至上”思想，踐行安全發(fā)展理念，堅定不移抓好安全生產(chǎn)各項工作。

該礦加大安全思想教育力度，把安全工作放在首要位置抓實抓牢，樹立“安全決定一切、安全先于一切、安全高于一切”的思想，做到“不安全不生產(chǎn)”切實抓好安全生產(chǎn)各項工作。開展安全宣教活動，認真落實能源集團“十項斷然措施”和煤業(yè)公司“六個深刻反思活動”，引導全體干部職工牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持底線思維和紅線意識，增強從根本上消除事故隱患、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的思想自覺和行動自覺。開展黨員保安全系列訪談活動，采訪“品牌黨員”、優(yōu)秀“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，制作成微視頻，設立“我是安全先鋒崗”電視訪談欄目，在礦網(wǎng)站、微信公眾號播發(fā)推送，積極引導廣大黨員在安全生產(chǎn)中亮身份、唱主角、勇爭先，匯聚共抓安全的強大正能量。堅持底線思維和紅線意識，持續(xù)不斷開展安全警示教育，根據(jù)專業(yè)差異性，采取“定向”警示教育，各單位結合工作實際制定警示教育方案，開展有針對性專項學習。精心制作警示教育小視頻，召開“我的安全故事”分享會、“三違人員”現(xiàn)身說法等，一個個驚險瞬間，一句句安全囑托，營造安全氛圍，提高職工安全意識。深刻吸取事故教訓，舉一反三、引以為戒，引導干部職工切實把思想統(tǒng)一到深刻接受事故教訓、抓好安全生產(chǎn)上來。結合“定好位、對好標、站排頭”專題教育，扎實開展“六反思六排查”安全專題教育活動，各專業(yè)、各單位進行自我反思，深入查擺本專業(yè)或本單位存在問題，明確下一步工作思路，切實解決思想認知不足、安全發(fā)展理念不牢和抓落實存在較大差距等突出問題。加強現(xiàn)場動態(tài)管控，始終把安全放在首位，在保證安全的前提下保證煤炭產(chǎn)量，重點抓好生產(chǎn)、檢修、人員三個方面過程管控，緊盯現(xiàn)場頂板、煤質管控、停送電等關鍵環(huán)節(jié)，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)有序。充分利用各種宣傳載體，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，宣傳兩級公司安全工作相關要求，營造嚴抓安全強勢氛圍；綜合運用多種新媒體手段，開設專題專欄，在宣傳欄、宣傳墻廣泛張貼宣傳掛圖、海報，開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等方式，積極推進安全宣傳和安全知識進礦區(qū)、進區(qū)隊、進班組、進家庭，培育“人人講安全、人人要安全”本質安全文化。

這個礦拓展眼界思路，汲取兄弟單位在日常工作中的經(jīng)驗及做法，有序組織省內外礦井安全生產(chǎn)班子副職、副總工程師、區(qū)隊長、技術主管學習交流活動，全面提升安全生產(chǎn)管理能力。加強教育培訓，深刻吸取近期省內外安全生產(chǎn)事故教訓，反思不足，強化警示效果，嚴防安全思想松懈麻痹、安全制度流于形式、安全主體責任不落實。嚴抓崗位人員必知必會和實操技能抽查考核，做到以考促學。積極開展“干部上講堂”等專業(yè)技術培訓工作，分專業(yè)、層次、工種、 崗位強化全員安全技術培訓，確保培訓質量。嚴抓新版安全生產(chǎn)標準化管理體系評定辦法貫徹落實，引導職工“上標準崗、干標準活、做放心人”，做到安全思想教育常態(tài)化、制度化，規(guī)范職工行為養(yǎng)成。嚴格執(zhí)行特殊時期領導干部應急值守、現(xiàn)場帶班制度，做好安全生產(chǎn)指揮協(xié)調、突發(fā)事件應急處置和救援指揮，堅定不移確保礦井安全穩(wěn)定。嚴查安全基礎薄弱單位，嚴查重點隱患治理、作業(yè)關鍵環(huán)節(jié)，嚴抓“十類重大災害”“十類特殊作業(yè)”管控流程和進入危險區(qū)域作業(yè)評估監(jiān)督，確保監(jiān)管到位。加強頂板管理和沖擊地壓防治，加強采掘工作面過斷層、大斷面施工期間及邊遠巷道頂板管理和日常檢查，加強采煤工作面及沖擊地壓顯現(xiàn)區(qū)域礦壓監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時采取解危措施。嚴抓回風巷道、邊遠地點和采掘工作面綜合防塵工作，確保防塵動態(tài)達標。開展安全不放心人排查，從職工身體狀況、思想觀念、精神狀態(tài)等方面逐人梳理排查，對摸排出的安全技能缺失、安全不放心人一律不準上崗。深入開展“大檢查、大排查、大整治”活動，嚴抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴查要害場所、關鍵崗位值守情況，突出提升、停送電、安撤起吊、無軌及有軌運輸、放炮等特殊環(huán)節(jié)管控。圍繞專業(yè)管理重點，從規(guī)程措施、作業(yè)流程、安全設施、人員情況、環(huán)境保護等方面全面排查分析隱患點和薄弱點。嚴格執(zhí)行雙重預防機制，加大安全風險分級管控和隱患排查治理力度，分專業(yè)抓好一通三防、地測防治水、沖擊地壓等重大隱患排查整治；結合現(xiàn)場實際，對責任范圍內系統(tǒng)、設備、人員、管理等方面進行自查自糾。同時，圍繞“解放思想、實事求是、完善管理、確保安全”主題，列明問題清單，根據(jù)查擺內容，分類別、分層次開展自查自改，領導班子和黨員干部帶頭查擺問題，自我剖析，勇于揭短亮丑，認真查找思想和工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準癥結所在，制定改進措施。對查擺出的問題，建立問題、整改、責任“清單”，對標對表，邊查邊改、邊改邊查，結合“六個深刻反思”，分層級開展批評與自我批評，確保全員參與、全面覆蓋。

該礦持續(xù)強化安全不放心人排查，從職工身體狀況、思想觀念、精神狀態(tài)、作業(yè)技能、組織紀律和安全意識等10大類52小項進行逐人梳理排查，確保細致全面、全員覆蓋。對各類不放心人分別建檔登記、強化重點盯防和動態(tài)跟蹤管理。開展“1+1+N”黨員聯(lián)系服務職工群眾活動，對摸底排查的安全不放心人建立工作臺賬，實現(xiàn)“一對一”“多幫一”幫教服務。深化“黨員無‘三違’、支部無事故”活動，切實發(fā)揮廣大黨員在遵章守紀、安全作業(yè)工作中的示范作用，通過規(guī)范黨員安全責任區(qū)包保制度，強化黨員安全行為規(guī)范，及時制止作業(yè)現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的不安全行為，切實發(fā)揮黨員在現(xiàn)場生產(chǎn)工作中的示范帶動、監(jiān)督作用。針對四季度安全生產(chǎn)極端重要性、復雜嚴峻性，堅持問題導向，全面查擺整治，堅決摒棄“只要產(chǎn)能、不要安全”的思想，從思想認識、制度措施、現(xiàn)場管控、責任落實、監(jiān)督檢查等方面全面剖析存在的問題和管理短板。結合“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，持續(xù)開展職工職責履行、規(guī)范操作、應急處置等方面安全理念學習宣傳，營造濃厚氛圍，增強職工安全意識，掀起新一輪思想解放熱潮。充分發(fā)揮黨、政、工、團齊抓共管作用，認真履行“學習、宣傳、踐行、監(jiān)督、幫教”職能，壓實群監(jiān)員、青安崗員、民兵安全哨兵制止行為隱患和女工協(xié)管親情幫教職工行為隱患的責任。扎實推進群眾安全工作人員達標競賽活動，以分類量化分析、分層次差異化獎懲為手段，深入開展群眾安全互檢、“網(wǎng)崗哨協(xié)”和職工代表安全聯(lián)動檢查活動，著力對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時段、薄弱地點、薄弱人員的安全監(jiān)督檢查，進一步加強規(guī)范職工安全行為、監(jiān)督現(xiàn)場安全力度、排查處理隱患質量，助力安全管控水平，保障礦井安全發(fā)展。(李麗華)