蒲白西固煤業(yè)：“五曲聯(lián)唱”唱出堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)“百安”活動(dòng)目標(biāo)精氣神

“百日安全”活動(dòng)扎實(shí)開展以來，蒲白西固煤業(yè)圍繞“提高站位，關(guān)口前移，業(yè)務(wù)安全并重，深化源頭治理”活動(dòng)主題，“五曲聯(lián)唱”唱出堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)“百安”活動(dòng)目標(biāo)精氣神。

“實(shí)”字當(dāng)先，唱響安全警示教育曲。該公司堅(jiān)持用發(fā)生在職工身邊的典型事故案例教育身邊人，要求安全警示教育實(shí)打?qū)?，從?shí)做起，從實(shí)抓起，每班班前會(huì)有針對(duì)性地開展安全知識(shí)學(xué)習(xí)、“三知四會(huì)”、安全注意事項(xiàng)、典型事故案例講解，讓職工真正掌握工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及提高防控風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí)，吸取事故教訓(xùn)，把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患排查前，把事故隱患消滅在事故發(fā)生前，時(shí)時(shí)刻刻確保安全生產(chǎn)。

“情”字在心，唱響以情化人暖心曲。該公司常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日送祝福、先進(jìn)送喜報(bào)等活動(dòng)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和女工安全家協(xié)員更是將發(fā)自內(nèi)心的祝福祝福、安全叮囑送給每一位即將入井的干部職工，用濃濃的親情溫暖職工，用暖心服務(wù)鼓舞士氣，引導(dǎo)廣大干部職工樹立“西固煤業(yè)是我家，我家是西固煤業(yè)”的家企情懷，以以情化人的暖心激發(fā)全體干部職工的安全責(zé)任意識(shí)。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭，齊聲同唱安全曲。面對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)18周年后，部分干部職工思想上出現(xiàn)的沾沾自喜和麻痹僥幸心理，該公司全面深入開展“管理深化提升年”活動(dòng)，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的作風(fēng)兌現(xiàn)“員工獎(jiǎng)懲辦法”以嚴(yán)明的“獎(jiǎng)懲”和鐵的紀(jì)律執(zhí)行，把各項(xiàng)安全管理制度真正融入安全管理之中，確保“百日安全”活動(dòng)取得實(shí)效。

“安”字為要，唱響自?；ケＢ?lián)保安全曲。用好班組安全網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，完善安全網(wǎng)絡(luò)小組成員保小組、小組保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦的聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)體系，構(gòu)成“目標(biāo)同向、管理同步的安全管理閉環(huán)，達(dá)到“一人違章小組人人受懲處”的自保互保聯(lián)保安全網(wǎng)絡(luò)體系，激活群防群治力量，形成“安全人人管，人人管安全”齊抓共管保安全的濃厚氛圍。

“責(zé)”字突出，唱響勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任曲。該公司要求全體干部職工自覺肩負(fù)起維護(hù)安全生產(chǎn)18周年“金字招牌”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查漏補(bǔ)缺深挖安全管理上的薄弱環(huán)節(jié)，狠抓短板問題的整改落實(shí)，對(duì)在“百日安全”活動(dòng)期間，各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)扎實(shí)落實(shí)且取得實(shí)效的給予表彰建立；工作拖沓滯后、萎靡不前的中層管理人員和“三違”人員，升級(jí)上檔嚴(yán)肅問責(zé)和從重處罰，以此確保“百日安全”活動(dòng)圓滿收官。

蒲白西固煤業(yè)：彭拜