黨員就要勇沖在前——記河南能源集團優(yōu)秀黨員、鶴煤三礦準備隊班長王安民

“王班長真是沒得說，工作認真負責，任勞任怨，兢兢

業(yè)業(yè)，關鍵時刻走在前，困難面前沖得上，他真不愧為優(yōu)秀

黨員的稱號，是大家學習的榜樣。”

10月23日，河南能源集團鶴煤公司三礦準備隊隊長王

東升對班長王安民的真實評價。

作為黨員的王安民一不圖名，二不求利，心中裝的只有

黨的事業(yè)。腳踏實地奮戰(zhàn)在煤海深處，把青春和熱血奉獻給

了煤海，把汗水和光熱奉獻給了礦山。在煤海深處默默放光

發(fā)熱，以實際行動積極詮釋著對黨的熱愛與忠誠。

蘊藏著旗幟的內涵，閃爍著黨徽的光芒。做夢也沒想到

“幸運之神”會降臨到一個普通黨員的身上，讓他成為758

名黨員中的佼佼者。曾被礦評為“勞動模范”“優(yōu)秀黨員”

和“先進工作者?！苯衲辏缓幽夏茉醇瘓F和鶴煤公司授

予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，成為今年鶴煤三礦唯一獲得集團

公司的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，他就是河南能源集團鶴煤公司三

礦準備隊班長王安民。

黨員就是旗幟

今年44歲的王安民在煤海奮斗了近20個春秋。他從一名農(nóng)協(xié)工干起，憑著吃苦耐勞的精神、誠實肯干的干勁，一步一個腳印走了過來，提拔為班長后又入黨。從他入黨的第一天起，他就堅信：黨員就是一面旗幟，黨員就要敢于吃虧，黨員就要勇于帶頭。他是這樣想的，更是這樣做的。無論是做工人還是當班長，他都是以黨員的標準嚴格要求自己，以實際行動感染大家，詮釋著共產(chǎn)黨的誓言，時時處處起著模范帶頭作用，為員工做出榜樣和表率。去年11月的一個八點班，他班在4202工作面延長一組支架，由于上順槽斷面小，頂板壓力大，支架體積大無法通過，王安民帶領8名職工現(xiàn)場進行落底近半米，王安民即是指揮員又是戰(zhàn)斗員，不是運矸石，就是打鉆落底，為大家?guī)Я撕妙^，到下午6點多才完成延長支架的任務。下班途中該班職工高興地這樣說：“咱王班長就是中，真能干，跟著他干沒有克服不了的困難，今天多虧了他的‘金點子’，要不然任務難以完成?！苯衲?月份，該隊安裝4101智能化工作面，他的父親有病住院，為了不影響工作，王安民白天上班下井，夜里到醫(yī)院陪護父親，一個班也沒有休過。在88組支架安裝中，他科學組織，合理安排，身先士卒，率先垂范，他班有13天都是每班安裝兩組支架，總體比其它班多安裝5組。事后，大家都夸贊他說：“王班長不愧是個黨員，更是個實干家，跟著他干再苦再累也心甘情愿?！?/p>

“別看王班長平時少言寡語，但他管理有一套，是塊好料子，干活雷厲風行，工作有板有眼，是個不折不扣的好黨員。”談到王安民，該隊黨支部書記付保青這樣評價說。 安全就是幸福 多年的工作經(jīng)驗使王安民深刻體會到：對于任何一個班組來講，安全才是永恒的主題，安全才是最大的效益。在煤礦安全就顯得更為重要，安全就是效益，安全就是幸福。只有消除任何安全隱患，真正抓緊抓好安全生產(chǎn)，才是職工最大的福利和幸福，才是企業(yè)最大的效益和盈利。在安全的管理上，王安民都是嚴抓細管，抓鐵有痕，認真對待，從不馬虎。去年12月的一個八點班，該隊在4204工作面下底抽運輸巷回撤掘進機大件，在下山運輸過程中，王安民發(fā)現(xiàn)鋼絲繩盤的不勻，有高有底，并且有斷絲現(xiàn)象，如果不及時處理有可能造成跑車傷人事故的發(fā)生。當時為了趕任務，有職工就勸王安民說沒事，出不了事的。王安民堅決地說：“誰說沒事，誰說出不了事，不管是有事沒事，跑車不跑車，今天就我說了算，必須停止作業(yè)先處理好鋼絲繩，就是天王老子來了也不行?！闭f著他就叫來職工重新做鉤頭，重新拉開鋼絲繩盤勻，經(jīng)過兩個多小時的忙碌，隱患徹底消除后，才開始下車運大件，到下午5點多完成了6車的任務。今年5月份的一個八點班，在4101工作面下支架時，由于工作面坡度近30°，給安裝造成極大的困難。在下車時，他班職

工王學習跟車只有兩米遠。路過此處的王安民發(fā)現(xiàn)這一情況后，馬上叫停絞車，并嚴厲批評王學習說：“不怕一萬就怕萬一，你離車這么近，萬一車掉道側翻傷住你怎么辦，一旦出了事后悔來不及，哭天沒淚。沒有安全哪來的幸福，一時失足造成千古恨，違章害人害己害家庭?！苯?jīng)過王安民的耐心說服教育，王學習認識到自己的錯誤和違章的危害性，并當場向王安民保證今后不再違章作業(yè)，做個安全人，做放心人。 職工就是親人 王安民經(jīng)常對員工這樣說：“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮。人心齊，泰山移。一個人的力量是有限，但大伙的智慧卻是無窮的?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。 王安民堅持把員工視親人、當兄弟、做朋友，還時刻把員工的疾苦掛在心上，想方設法為困難員工排憂解難，努力為困難員工多辦實事、好事，竭盡全力排除員工的后顧之憂。去年8月份，他班安裝工馮世波由于腰疼上班不正常，每月上班10來個，收入不到兩千元，王安民看在眼里，疼在心上，多次對馮世波進行說服教育，面對面談心，心貼心交流，給馮世波講出勤激勵政策，鼓勵馮世波多出勤，多上班。經(jīng)過王安民苦口婆心的說服教育，馮世波認識到自己的不足與錯誤，如今馮世波每月出勤達到26個，每月收入在五千左右。馮世波逢人便說：“像安民這樣實在的人真是少見，安

民真是好哥們，不是親人勝似親人，把別人的小時事當自己的大事來辦?！痹谠撽牰啻螢榛疾「刹砍坛木杩钪校m然王安民的家庭經(jīng)濟比較困難，但他發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極主動把款捐，每次都拿出100元作為捐款，為廣大職工帶了好頭，為程超獻出了自己的一份愛心。