九里山礦工會(huì)：打造“四心工程”助推礦井和諧發(fā)展

今年以來(lái)，九里山礦工會(huì)緊緊圍繞礦井中心任務(wù)，著力打造“四心工程”服務(wù)平臺(tái)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)礦井和諧發(fā)展。

組織建設(shè)——安心

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)，該礦工會(huì)完善了“職工之家”服務(wù)職工載體平臺(tái)建設(shè)，制訂出臺(tái)了基層工會(huì)主席履職考核辦法，在實(shí)踐中注重動(dòng)態(tài)考核、量化積分，將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)先依據(jù)，有效調(diào)動(dòng)了基層組織建家工作的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)了工會(huì)工作與服務(wù)中心工作、服務(wù)職工群眾的深入結(jié)合，有效的擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響力。

群安工作——放心

該礦工會(huì)緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持群監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)提升不斷線，定期對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行有關(guān)安全條例和業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)，并不斷將“肯干、能干、實(shí)干”的優(yōu)秀職工選拔到群監(jiān)隊(duì)伍中來(lái)，通過(guò)優(yōu)化選人用人導(dǎo)向促進(jìn)安全管理工作水平提升。同時(shí)，該礦工會(huì)還嚴(yán)抓群監(jiān)員履職上崗，常態(tài)化開展群眾性安全監(jiān)督大檢查活動(dòng)，定期組織群監(jiān)人員針對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，助力礦井安全生產(chǎn)。

聚焦訴求——貼心

為切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，該礦工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理中遇到的實(shí)際問題，在基層工會(huì)中逐級(jí)建立工會(huì)干部服務(wù)職工聯(lián)系點(diǎn)，采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、征求意見等多種方式，廣泛了解基層職工群眾的利益訴求。針對(duì)職工關(guān)注的民生、勞動(dòng)保護(hù)等熱點(diǎn)話題，深入組織開展職工代表巡視活動(dòng)，對(duì)提出的建議和問題的整改進(jìn)度落實(shí)情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，強(qiáng)化閉合管理，促進(jìn)了職工代表的民主監(jiān)督職能得到有效發(fā)揮。

幫扶救助——暖心

該礦工會(huì)不斷健全困難職工幫扶服務(wù)工作機(jī)制，完善工作方法，針對(duì)困難職工按照困難類型實(shí)行精準(zhǔn)幫扶，并通過(guò)走訪慰問、入戶家訪等形式，詳細(xì)了解每戶困難職工家庭情況，深入分析困難職工致困原因，綜合制訂生活、就醫(yī)、就學(xué)等需求清單和幫扶方案，顯著提升了幫扶救助工作成效。截至目前，該礦工會(huì)今年共精準(zhǔn)幫扶192人次、發(fā)放慰問金19.18萬(wàn)元。

（蔡宵明）