為推動工會組織建設(shè)的良好發(fā)展。10月28日，魯班山北礦工會組織基層工會主席在行政樓會議室召開了2020年4季度工會主席例會。礦黨委副書記、紀委書記、工會主席姚聯(lián)國出席會議，工會委員、工會辦人員及各基層工會主席共22人參加了會議。會議由工會辦主任趙騰主持。

會上，工會辦總結(jié)了3季度工會開展的工作情況，安排部署了4季度的重點工作、群眾安全工作及目標考核相關(guān)工作。

姚聯(lián)國對會議提出五點要求：一是加強干部作風(fēng)建設(shè)，增強履職盡責意識。各單位工會主席要認清礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營形勢，提高履職能力，愛崗敬業(yè)，全心全意為廣大干部職工服好務(wù)。二是要加強群安活動，助推安全生產(chǎn)工作。礦工會要強化群監(jiān)員履職考核，繼續(xù)開展工會安全活動，齊抓共管，發(fā)揮工會對安全生產(chǎn)的貢獻。三是要加強民主管理，維護職工合法權(quán)益。各單位工會主席要繼續(xù)做好監(jiān)督工作，不斷規(guī)范基層“五公開、五上墻”民主管理工作，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀行為。四是要加強教育培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。開展好職工思想教育工作，正確引導(dǎo)員工思想意識；在礦區(qū)增設(shè)健身器材，打造文化陣地建設(shè)；開展好崗位技術(shù)練兵培訓(xùn)工作，不斷提升職工整體素質(zhì)。五是做好年終收尾工作，為明年打下基礎(chǔ)。各單位要認真疏理本年度開展的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗與不足，制定明年工作計劃，為提升明年工會工作打下基礎(chǔ)。