近日，花山礦為全面掌握職工安全思想現(xiàn)狀，增強職工安全教育的針對性和實效性，積極開展職工安全思想隱患排查，消除職工在安全思想方面存在的隱患。

今年以來，該礦黨委按照“以班前安全教育為主、其他教育方式相結(jié)合”的安全教育工作思路，要求各黨支部每月開展一次職工安全思想隱患的排查分析，并制定相應消除措施。同時，由該礦相關(guān)部門牽頭，每月組織開展職工安全思想隱患排查研判，及時回應干部職工關(guān)心的熱點、焦點以及敏感疑慮問題，進一步消除職工不利于安全生產(chǎn)的思想情緒。堅持每月制作并下發(fā)一期形勢任務(wù)教育材料，講形勢、明任務(wù)、鼓干勁，不斷理順干部職工思想情緒，引導干部職工牢樹安全為天的思想理念。建立職工個人檔案，深入了解職工家庭狀況、健康狀況、性格特點、興趣愛好等方面情況，根據(jù)實際因材施教。將安全思想隱患排查消除工作納入標準化黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽考評活動，切實增強各黨總支部做好職工安全思想教育工作的緊迫感和責任感。