為建立科學(xué)規(guī)范、簡便實(shí)用、有效管用干部考核機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化工資績效結(jié)構(gòu)，健全完善經(jīng)常性、動態(tài)化、全方位的干部日常考核評價機(jī)制。10月30日，皖北煤電集團(tuán)錢營孜礦黨委組織部、勞資科組織人員赴五溝礦學(xué)習(xí)交流干部管理考核和工資績效考核工作。

學(xué)習(xí)人員一行與五溝礦黨委組織部、勞資科負(fù)責(zé)人進(jìn)行了對口交流，重點(diǎn)圍繞干部考核要素的制定、工資績效的優(yōu)化等方面進(jìn)行交流，并就干部管理等方面進(jìn)行了探討，建立經(jīng)驗(yàn)共享機(jī)制。

學(xué)習(xí)人員表示，本次學(xué)習(xí)考察安排緊湊有序，內(nèi)容豐富，收獲甚豐，為我礦2021年制度的出臺提供了參照和依據(jù)，確保下一步干部考核、工資績效更加科學(xué)合理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（張啟紅）