10月末，長(zhǎng)治煤監(jiān)分局創(chuàng)新工作思路和方法，將推進(jìn)“回頭看”“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”“雙重”預(yù)防體系建設(shè)三項(xiàng)工作融為一體，把監(jiān)察執(zhí)法問(wèn)題通報(bào)會(huì)開成“普法宣傳會(huì)、警示教育會(huì)、責(zé)任分析會(huì)”，著力提升監(jiān)察執(zhí)法工作效能。

一是堅(jiān)持通報(bào)問(wèn)題與普法宣傳同步開展。通報(bào)問(wèn)題的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)煤礦企業(yè)相關(guān)人員具體違法違規(guī)行為涉嫌違反的法律條款，對(duì)回答不上來(lái)的人員進(jìn)行教育督促，并告知違反的具體法律條款，讓企業(yè)人員真正在監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程中“長(zhǎng)知識(shí)、受教育、強(qiáng)素質(zhì)”。

二是堅(jiān)持通報(bào)問(wèn)題與警示教育同步開展。通報(bào)問(wèn)題后立即播放相關(guān)事故警示教育片，讓煤礦企業(yè)人員帶著自己的問(wèn)題受教育，真正入腦入心，提升警示效果。

三是堅(jiān)持通報(bào)問(wèn)題與責(zé)任分析同步開展。觀看事故警示教育片后由煤礦企業(yè)相關(guān)人員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，針對(duì)存在的違法違規(guī)行為和事故隱患開展責(zé)任分析，達(dá)到“紅臉”“出汗”的效果。