今年四季度以來(lái)，鶴煤九礦嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，以強(qiáng)化宣傳教育、安全意識(shí)、制度落實(shí)、隱患治理為重點(diǎn)，壓實(shí)各級(jí)職責(zé)，抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理，筑牢安全根基。

該礦堅(jiān)持安全管理人員下基層，利用班前會(huì)開(kāi)展安全教育宣傳，每天講一個(gè)案例、上一堂安全警示教育課，帶領(lǐng)職工學(xué)法律、懂規(guī)章、守制度，進(jìn)一步提高一線職工的安全意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)安全管理制度措施落實(shí)落地。同時(shí)堅(jiān)持強(qiáng)化隱患治理不放松，從抓薄弱時(shí)間、薄弱崗位、薄弱地段、薄弱工序入手，實(shí)施“多維度”隱患排查治理考核，引導(dǎo)干部職工主動(dòng)查隱患、堵漏洞、保安全。