柏林煤礦團(tuán)委主動(dòng)出擊打好四季度安全攻堅(jiān)戰(zhàn)

10月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦團(tuán)委以“團(tuán)建+安全”為抓手，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年的安全示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持把工作重心放在井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，打好四季度安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。

講述安全理念。該礦團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，由團(tuán)支部書記、青工小組長組織青年帶頭參加安全理念宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳“事故可防可控、必防必控，平安健康傷亡”“安全第一，生產(chǎn)第二”等煤礦最新的安全理念，讓廣大團(tuán)員、青年與其他職工一道以新的安全文化理念落實(shí)好各項(xiàng)安全工作。

分析安全形勢(shì)。該礦團(tuán)委利用職工學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)，組織團(tuán)委委員、青年技術(shù)骨干深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組積極宣傳國家、省、市、川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司、柏林煤礦四季度面臨的安全形勢(shì)形勢(shì)與任務(wù)，宣傳四季度保安全活動(dòng)的意義和目的，積極宣傳安全事故案例，組織觀看典型事故案例和安全生產(chǎn)視頻警示教育片，剖析事故及典型“三違”發(fā)生的原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)，并一反三、制定并落實(shí)針對(duì)性的安全措施，深入仔細(xì)查找礦在安全思想、安全文化、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)安全、安全措施、隱患排查、“三違”揭查等方面存在的問題和不足，制定落實(shí)相應(yīng)措施，確保安全生產(chǎn)。

爭(zhēng)當(dāng)安全先鋒。該礦團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“安全先鋒”作用，不定期開展團(tuán)員、青年安全查崗活動(dòng)，深入查揭各級(jí)人員安全履職、職工行為規(guī)范、安全措施落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)隱患和問題處理情況，及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)職工“三違”行為。每名團(tuán)員、青年在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)率先垂范，自覺規(guī)范自己的安全行為，主動(dòng)開展身邊隱患排查、狠反“三違”，開展好團(tuán)組織保安全、青年安全示范崗活動(dòng)，帶頭落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范操作行為，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，保證安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

開展心理疏導(dǎo)。該礦團(tuán)委積極關(guān)心青年職工的思想動(dòng)態(tài)，在團(tuán)員、青年生日、婚喪嫁娶、孩子升學(xué)、休假返礦、農(nóng)忙季節(jié)、氣候悶熱心情煩躁、出現(xiàn)B級(jí)及以上隱患、出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”行為、出現(xiàn)人身傷害事故等情況，由團(tuán)委委員主動(dòng)找團(tuán)員青年談心交流，對(duì)這類團(tuán)員、青年職工進(jìn)行心理咨詢、心理健康指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等工作，積極解決青年心浮氣躁情緒，及時(shí)解決青年職工合理需求，幫助青年職工搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力。同時(shí)，各青工小組長在每次班前，仔細(xì)觀察當(dāng)班青年職工情緒，對(duì)精神不振、情緒不高、臉紅耳赤、東張西望、心煩氣躁的職工及時(shí)了解其原因，并建議調(diào)整其工作，讓其休息，從而把好青年職工身心健康管理關(guān)，不讓青年職工帶身體隱患、思想隱患下井。

（何永興）