從督查檢查到蹲點服務

——淮北礦業(yè)集團轉變機關工作作風紀實

10月29日早晨7點，淮北礦業(yè)集團渦北礦更衣室內，王雁、劉瀟和該礦其他人員一樣，正在換井下工作服，準備去842機巷。

王雁是淮北礦業(yè)集團生產(chǎn)管理部副部長，也是駐渦北礦蹲點小組的組長，劉瀟和其他2名同事李營洲、趙棟梁是小組成員。他們從9月中旬到現(xiàn)在一直駐在渦北礦，深入842機巷、巖石風巷一線把脈解難題。

這是淮北礦業(yè)集團轉變機關工作作風的一個縮影。

今年以來，淮北礦業(yè)集團持續(xù)推進“五型”機關建設，進一步明晰職責定位，優(yōu)化了工作流程。

高效集成破解難題

“設備總是搗蛋，皮帶動不動就跑偏灑煤，一灑煤就要清理半天，費工費力還影響安全生產(chǎn)?！?/p>

“封山工藝落后，費工費時；留‘大根子’，人工挖腿窩，難度大且不利于安全?！?/p>

蹲點之初，渦北礦綜掘二區(qū)反映的制約842機巷高效掘進的諸多難題，讓王雁記憶猶新。

現(xiàn)場即戰(zhàn)場，問題即課題。王雁帶領小組人員對存在的問題進行梳理分類，再把歸納的系列難題列出攻關清單，逐條逐項對照，做到精準查擺問題、精準聚焦問題、精準解決問題。目前，渦北礦842機巷日進尺4.2米，842巖石風巷日進尺5米，較之前有了大幅提升。

“基層單位出現(xiàn)棘手、復雜的難題，要從各相關職能部門抽調精兵強將，集成合力一起攻關，不見效果不收兵?！边@是淮北礦業(yè)集團的工作要求，也是機關轉變作風的具體體現(xiàn)。

2019年12月6日，淮北礦業(yè)集團成立了由安監(jiān)局、紀委、機電裝備部、通防地測部、人力資源部領導干部組成的駐朱仙莊礦安全生產(chǎn)工作組。這是礦區(qū)安全管理上的一次高效集成創(chuàng)新實踐。截至今年1月31日，5個部門人員協(xié)同作戰(zhàn)，有效解決了朱仙莊礦人員、系統(tǒng)、裝備、材料等方面的18項問題。

“工作組為我們礦補充了8名測氣員、25名機電運輸崗位人員，解決了特殊工種、關鍵崗位缺員的問題?！敝煜汕f礦總工程師王舉文說。

今年以來，淮北礦業(yè)集團多次派工作組到一線蹲點，幫助煤礦解決實際問題?；幢钡V業(yè)集團于3月6日至4月7日派駐了桃園礦安全生產(chǎn)評估組，4月10日至6月30日派駐了青東煤業(yè)“開小灶”集中督導組，幫助2個煤礦解決生產(chǎn)中遇到的問題，逐步由過去的單兵作戰(zhàn)轉變?yōu)閰f(xié)同作戰(zhàn)，由過去的“高空”作業(yè)轉變?yōu)橐痪€作業(yè)。

轉變作風樹機關形象

今年3月，在淮北礦業(yè)集團“五型”機關建設專項整治工作會議上，淮北礦業(yè)集團黨委副書記、紀委書記周偉說：“集團職能部門要切實把機關形象樹起來，把作風紀律嚴起來，讓各項工作實起來，為基層當好標桿、做好榜樣?！?/p>

通過開展專項整治，淮北礦業(yè)集團機關各部門領導干部紛紛放下架子、俯下身子，深入基層、井下，吃透下情、研究上情，密切聯(lián)系基層、服務職工，在困難挑戰(zhàn)面前敢于主動請纓、擔當盡責，在矛盾問題面前善于出謀劃策、積極作為，進一步提高了工作質量和效率。

青東煤業(yè)東風井井筒施工關系到后續(xù)安全高效生產(chǎn)。今年9月，該礦井筒掘砌至529米處，對M3含水層進行超前探查時鉆孔總出水量達17立方米/小時，嚴重威脅施工安全。

淮北礦業(yè)集團通防地測部主任工程師龐迎春駐礦蹲點一周，在工程施工關鍵時期，始終堅守在施工現(xiàn)場，解決了鉆孔施工難、注漿效果差等問題。

如今，淮北礦業(yè)集團機關干部職工服務基層煤礦的意識明顯增強，領導干部不再是單純的檢查督查、一味考核問責，而是積極主動解決問題服務基層?！搬槍ΦV井正在回采Ⅱ851主力工作面風巷壓力大的實際，淮北礦業(yè)集團生產(chǎn)管理部積極協(xié)調，今年6月，特批30套垛式支架，增加風巷超前管理距離100米，提高了支護強度，保證了通風斷面，為安全高效回采打下了基礎?！敝煜汕f礦采煤副礦長王強說。

俯下身子贏得贊譽

今年8月底，孫疃礦在進行1049工作面安裝時，由于風巷拐彎變坡多，上山傾角達23度，運輸條件極其復雜，單軌吊整架運輸中常常出現(xiàn)吊軌現(xiàn)象?；幢钡V業(yè)集團機電裝備部從部長、副部長到科室負責人，先后到礦蹲點一周，現(xiàn)場加固吊軌、調整機車驅動布局，每天安裝支架8架至10架。9月中旬，該礦如期完成了安裝任務，實現(xiàn)了柴油機單軌吊高效連續(xù)化運輸。

“在淮北礦業(yè)集團職能部室的支持和幫助下，1049工作面現(xiàn)在日產(chǎn)原煤3刀以上，與8222工作面實現(xiàn)了無縫對接?！睂O疃礦礦長曹佩永說。

今年，桃園礦Ⅱ8223里機巷、朱莊礦Ⅲ635機巷2處地點在試用順煤層定向長鉆孔方式預抽煤巷條帶煤層瓦斯時，施工前期經(jīng)常遇到鉆機故障率高、信號傳輸系統(tǒng)不穩(wěn)定等問題?；幢钡V業(yè)集團通防地測部瓦斯防治室的肖富剛趕赴現(xiàn)場、駐礦蹲守，為他們解決了難題，贏得一片贊譽。

如今，淮北礦業(yè)集團上下呈現(xiàn)喜人變化：浮在機關遙控指揮的干部少了，扎到基層跑現(xiàn)場的干部多了；走形式、走過場的干部少了，搞調研、破難題的干部多了；工作敷衍馬虎的干部少了，踐行嚴、細、實、精作風的干部多了，領導干部把基層的問題當作自己的問題，把指導服務傳送下去，良好的機關形象樹起來了。