“由于Ⅱ618風巷迎頭下山掘進期間，沒有配備排水泵及排水管路，與《Ⅱ618風巷掘進作業(yè)規(guī)程》中防治水管理要求不符，根據(jù)恒煤安〔2020〕1號第二項第四款‘失職責任追究’第三條規(guī)定，給予失職責任人掘進區(qū)區(qū)長李森罰款500元，掘進區(qū)二隊隊長呂輝罰款500元?！苯眨畋泵弘姾阍吹V對沒有按照作業(yè)規(guī)程施工的失職責任人進行了通報批評。

今年以來，恒源礦把強化責任追究作為抓好全年安全管理工作，有效預防和控制各類事故發(fā)生的重要抓手，不斷強化管理制度落實考核，加大“失職問責”力度，嚴肅查處失職瀆職行為，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。

該礦在健全完善安全生產1號文的基礎上，明確對事故責任、存在嚴重失職或瀆職行為、失職責任、事故搶險救援失責、弄虛作假行為以及違反安全產品、設備管理規(guī)定等五項失職責任內容，細化對安全生產責任制不落實或落實不到位、排查出的安全隱患未采取有效治理和整改措施、以及施工區(qū)隊、班組未按作業(yè)規(guī)程進行施工等九項失職失責行為責任追究方案，對出現(xiàn)失職失責的單位或管理人員，按照“一案雙查”的原則，責令作出書面檢查、通報批評、警示約談、停職檢查、經濟處罰。1-9月份，該礦累計通報失職責任行為40余次，10余名管技人員被處罰或問責。