陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：安全宣教有“聲”又有“行”

進(jìn)入四季度，為進(jìn)一步提升廣大干部職工安全意識(shí)，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司不斷探索創(chuàng)新安全宣教模式，增強(qiáng)宣教的趣味性和實(shí)效性，以突出特色、富有新意、便于落實(shí)為導(dǎo)向，創(chuàng)新宣教思路、方法和載體，讓安全宣教有“聲”又有“行”。

“走進(jìn)區(qū)隊(duì)”講安全

“工友們，公司就是我們的家，在這個(gè)大家庭里，我們一定要服從命令，遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，不添堵、不添亂......”在該公司綜采隊(duì)學(xué)習(xí)室，宣講員劉瑩聲情并茂的演講深深感染著在場(chǎng)的每一名職工，現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲。

該公司通過(guò)以職工身邊的人、身邊的事開(kāi)展“走進(jìn)區(qū)隊(duì)”安全宣教，讓職工講述自己違章發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、后果，吸取的教訓(xùn)和下一步的整改措施，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立安全意識(shí)，把隱患當(dāng)成事故對(duì)待，防患于未然，切實(shí)增強(qiáng)了安全宣教的貼切性。

“新媒體+”助安全

隨著微信、抖音、公眾號(hào)等新媒體影響力的不斷擴(kuò)大，該公司緊跟時(shí)代步伐，抓住新媒體對(duì)職工的“磁吸”效應(yīng)，充分利用新媒體平臺(tái)，運(yùn)用干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的音視頻表現(xiàn)形式，生動(dòng)靈活地宣傳安全生產(chǎn)的方方面面。這種集趣味和視聽(tīng)于一體的新媒體安全宣教方式，引起了職工的廣泛轉(zhuǎn)發(fā)和觀看熱潮，讓職工在輕松愉快的氛圍中主動(dòng)去學(xué)習(xí)安全知識(shí)，遵守安全規(guī)程，在提升職工安全警惕意識(shí)的同時(shí)，也使安全宣教更加深入人心。

“親情幫教”話安全

該公司充分發(fā)揮協(xié)管員的獨(dú)特作用，把親情、友情融入到安全宣教之中，把安全協(xié)管工作的觸角從公司延伸到區(qū)隊(duì)，從區(qū)隊(duì)延伸到班組，以“精內(nèi)容、重實(shí)效”為原則，采取安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、安全文藝節(jié)目表演等形式，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

同時(shí)，對(duì)“三違”人員采取“開(kāi)門(mén)式”交流、“朋友式”談心、“家長(zhǎng)式”教育，做到幫教及時(shí)、關(guān)愛(ài)及時(shí)，使職工真正認(rèn)識(shí)到“安全就是幸福、安全就是效益”的內(nèi)涵，從而實(shí)現(xiàn)安全行為由“被動(dòng)要求”向“自我要求”的更高層次發(fā)展，確保礦井安全平穩(wěn)有序運(yùn)行。（艾鋒）