進(jìn)入11月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦綜采一區(qū)團(tuán)支部切實(shí)加強(qiáng)安全不放心人的排查與管理，從源頭上杜絕生產(chǎn)過程中人的不安全行為，消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

該區(qū)團(tuán)支部針對特殊工種、重點(diǎn)崗位員工的安全意識和安全技能，突出重點(diǎn)，細(xì)化類別，深入開展全方位安全不放心人排查，動態(tài)摸排上班人員精神狀態(tài)、安全責(zé)任意識和不穩(wěn)定思想苗頭，看是否出現(xiàn)了圖省事、怕麻煩的“懶惰人”，是否有工作不專心、隨心所欲的“馬虎人”，是否是工作大膽、搞個人英雄主義的“逞能人”等，將這些安全不放心人員集中管理，作為重點(diǎn)安全監(jiān)控對象，從安全思想教育入手，利用安全教育專題會、特殊培訓(xùn)等方式，對不放心人進(jìn)行思想“換腦”再教育，主動對自身健康、情緒、精神等進(jìn)行自我審視、自我排查確認(rèn)，查找上崗操作中存在的不規(guī)范行為，提高安全警惕性。

同時，該區(qū)團(tuán)支部還對排查出的安全不放心人員，按照年齡和性質(zhì)制定措施時，實(shí)行分級幫教，對思想不穩(wěn)定的年長者，由工會主席負(fù)責(zé)安全教育，年輕的由團(tuán)支部書記做工作，對業(yè)務(wù)能力差的，由技術(shù)人員、班組長靠上去進(jìn)行指導(dǎo)、幫教，由青崗現(xiàn)場盯防、幫教，促其盡快轉(zhuǎn)化，確?，F(xiàn)場遵章作業(yè)、安全生產(chǎn)。（王琮）