河南能源、義煤公司改革脫困“兩心兩力”活動開展以來，云頂煤業(yè)紀委嚴格按照活動要求，制定措施，細化責任，切實通過“兩心兩力” （穩(wěn)人心、增信心、強決策力、抓執(zhí)行力）活動的開展，增信心穩(wěn)人心，提升服務意識，強化責任監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在打贏改革脫困攻堅戰(zhàn)中的監(jiān)督、服務、保障作用。

增信心穩(wěn)人心。圍繞 “兩心兩力”活動精神及公司黨委“穩(wěn)住當前、刀刃向內(nèi)、斷臂求生”要求，認真貫徹落實“九項舉措”，每周通過定期檢查，不定期抽查，詳細了解基層各單位、機關(guān)各科室學習貫徹落實情況，堅定信心、穩(wěn)定人心，擔當作為、共克艱難。

提升服務意識。由監(jiān)察審計科牽頭聯(lián)合黨群科、綜合辦、人力資源等相關(guān)科室，對各基層單位急需解決的問題進行檢查梳理，共梳理出問題43條，要求各職能科室及相關(guān)領(lǐng)導積極協(xié)調(diào)解決。切實做到機關(guān)服務好區(qū)隊，提升服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。

強化責任監(jiān)督。通過每周至少一次不定期督察方式開展專項檢查，針對在改革脫困工作中有“慵、懶、散、慢、浮”等思想，不作為、亂作為，弄虛作假、欺騙應付的；落實改革脫困工作任務有形式主義、官僚主義行為，造成工作落實變形走樣、打折扣的；大局意識不強，協(xié)同配合不力，不服從工作安排，不遵守工作紀律，不認真履職的，立即啟動問責追究，形成常態(tài)化管理機制，為企業(yè)改革脫困發(fā)展作出積極貢獻。