山東能源興隆莊礦逐步加大推動(dòng)青年成長力度，從政策制度、人力財(cái)力等方面為廣大青年施展才華提供廣闊舞臺(tái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年敢為人先、勇立潮頭，以更大的膽識(shí)和信心接過“美好興隆”建設(shè)的接力棒，在努力續(xù)寫興隆莊煤礦新的輝煌中奉獻(xiàn)青春力量。

凝聚思想合力，增強(qiáng)服務(wù)礦井發(fā)展能力。該礦深入推進(jìn)“青春在煤海閃光”主題教育活動(dòng)，采取“三會(huì)一課”、主題團(tuán)日、座談交流等形式，分層次、按專題、有步驟地宣傳學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高思想覺悟。充分發(fā)揮拓展訓(xùn)練、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，圍繞“抓細(xì)節(jié)、抓創(chuàng)新、抓落實(shí)，樹品牌”的干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，引導(dǎo)團(tuán)員青年在思想上、行動(dòng)上與黨委保持高度一致，切實(shí)培養(yǎng)出務(wù)實(shí)盡責(zé)的團(tuán)員青年。積極尋訪、選樹、展示凸顯興隆品牌價(jià)值的優(yōu)秀青年先模人物、典型案例及青春勵(lì)志故事，通過線上線下展示分享、多渠道推介，打造積極向上的青年文化生態(tài)，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。

深化素質(zhì)工程，創(chuàng)新服務(wù)青年成長渠道。該礦加強(qiáng)團(tuán)干部能力的培養(yǎng)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”學(xué)習(xí)方式，編制學(xué)習(xí)計(jì)劃配檔表，每月邀請(qǐng)各黨支部書記到團(tuán)委為團(tuán)干部上團(tuán)課，并定期組織團(tuán)干部到各黨支部進(jìn)行學(xué)習(xí)座談，切實(shí)提高團(tuán)干部的工作能力，實(shí)現(xiàn)“團(tuán)建促黨建”的雙向提升。加快青年技能提升。依托“勞模創(chuàng)新工作室”平臺(tái)，深入摸排青年學(xué)習(xí)意向，積極為青年“自主拜師”搭建平臺(tái)。以青年技術(shù)員、工班長和“雙創(chuàng)達(dá)人”為主要對(duì)象，組織生產(chǎn)技術(shù)骨干與新員工開展結(jié)對(duì)子活動(dòng)，為優(yōu)秀青年脫穎提供便利條件。深入推進(jìn)青工競(jìng)賽，廣泛開展趣味技能比武、綜合能力競(jìng)賽活動(dòng)，在全礦青工群體中形成熱愛學(xué)習(xí)、崇尚技能的良好氛圍。

激發(fā)建功立業(yè)，發(fā)揮青年的生力軍作用。該礦以投身礦井生產(chǎn)建設(shè)為己任，圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，深入開展“比安全生產(chǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗；比質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)；比技能傳承，爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手；比創(chuàng)新創(chuàng)效，爭(zhēng)當(dāng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效達(dá)人”為主題的青年?duì)巸?yōu)活動(dòng)。以助力礦井“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題，以創(chuàng)新為手段，創(chuàng)效為目標(biāo)，聚焦“創(chuàng)新增效、降本增效、轉(zhuǎn)換增效、服務(wù)增效”，針對(duì)“小”細(xì)節(jié)“大”搞技術(shù)創(chuàng)新，深入開展青年技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，全面激發(fā)青工智慧、潛能和創(chuàng)新創(chuàng)效活力。做好優(yōu)秀青年推優(yōu)工作，通過開展尋訪優(yōu)秀青年和“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘宣傳先進(jìn)青年事跡，促進(jìn)青年快速成長，激勵(lì)青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。

夯實(shí)組織建設(shè)，提升團(tuán)建品牌的影響力。該礦推進(jìn)團(tuán)建工作改革，及時(shí)把優(yōu)秀青年吸納到團(tuán)的委員會(huì)中，增強(qiáng)團(tuán)委會(huì)開展工作的專業(yè)性，增強(qiáng)團(tuán)屬活動(dòng)、陣地建設(shè)的實(shí)用性和實(shí)效性。構(gòu)建“大團(tuán)建”格局，鼓勵(lì)專業(yè)相近、地域相鄰的團(tuán)支部開展結(jié)對(duì)互助組合模式，圍繞學(xué)習(xí)教育、文體暖心、義務(wù)勞動(dòng)、素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效等內(nèi)容，定期召開團(tuán)建工作學(xué)習(xí)交流會(huì)，總結(jié)提煉、分享推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)做法。優(yōu)化團(tuán)務(wù)品牌競(jìng)賽評(píng)比，以建設(shè)“青年之家”為抓手，為基層團(tuán)組織開展特色活動(dòng)提供機(jī)制保障。完善青年“推優(yōu)入黨”工作體系，不斷為黨組織輸入新鮮血液。（尹大為）