四季度以來，冀中能源峰峰集團大社礦二采區(qū)工會緊密結合區(qū)隊安全工作實際，從典型引領、親情囑安、安全幫教等方面入手，不斷加強員工安全思想教育工作，切實增強員工安全責任意識，規(guī)范操作行為，為構建和諧穩(wěn)定區(qū)科打下堅實基礎。

該區(qū)工會圍繞助人向善、愛崗敬業(yè)、技能拔尖、創(chuàng)新創(chuàng)效、本質安全等方面，持續(xù)開展“尋找二采區(qū)最美員工”活動，深入挖掘凡人善舉、草根英雄，利用班前會、微信群等載體，加大宣傳力度，充分激發(fā)員工學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱情。同時，他們對員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患并果斷采取措施進行處理的先進事跡進行廣泛宣傳，引導全體員工牢固樹立安全統(tǒng)領觀，進一步提高安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，

這區(qū)工會深入推進員工家屬介入安全教育工作，通過邀請“三違”員工家屬座談，當面進行溝通交流，填寫親情囑安情況記錄單，幫助員工認識到違章操作的危害，增強安全意識和規(guī)范操作能力。同時，他們建立員工家屬微信群，定期向家屬反饋單位的安全生產(chǎn)形勢以及員工的日常表現(xiàn)，并交流幫扶的方法和技巧，為員工家屬有針對性地開展安全滲透、情緒疏導及思想教育提供重要依據(jù)。

這區(qū)工會將安全無把握員工作為安全教育重點，選派責任心強、技術水平高的班組長或技術骨干與安全無把握人員簽訂安全幫教協(xié)議，采取一對一、一對二的方式，利用班前和班中工余時間，向安全無把握人員講解崗位操作標準、危害辨識等內(nèi)容，示范正確的操作方法，不斷提高安全無把握人員崗位技能。同時，他們采取盯崗管技人員、群監(jiān)員、青年安全監(jiān)督崗崗員分片包保的措施，認真做好現(xiàn)場員工操作行為檢查，及時糾偏現(xiàn)場不規(guī)范操作行為，教育引導崗位操作人員增強反對違章和杜絕違章的自覺性，真正實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉變。